Trang 9 - Việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (2.368 việc)

- Tham gia và hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên do công ty tổ chức
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

- Thông báo kết quả tuyển dụng và hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới (on-boarding)
- Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (HĐLĐ) và hợp đồng dịch vụ (HDDV)
Xem tất cả: Công ty Cổ phần INECSO tuyển dụng việc làm

- Triển khai các dự án hệ thống hóa nhân sự: OKRs, KPIs, đánh giá định kỳ, báo cáo tự động
- Tối ưu hóa quy trình nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, onboarding và quản lý dữ liệu

- Phân tích định biên nhân sự, nhu cầu tuyển dụng, phản hồi tới TBP/cấp lãnh đạo nếu JD chưa đạt yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự Tổng hợp

- Quản lý thông tin nhân sự:
- Hỗ trợ kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm)

- Phối hợp với bộ phận Vận hành và Nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự
- Kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và sau đào tạo

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và các thủ tục ban đầu
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của cấp trên

- Xây dựng và duy trì một môi trường học tập tích cực và sáng tạo, khuyến khích nhân viên tự học hỏi và nâng cao kỹ năng cá nhân
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản lý, hoặc các ngành liên quan

- Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự
- Cơ chế mở về đào tạo: Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)

- Tham gia xây dung lập định biên nhân sự & kế hoạch tuyển dụng hàng năm/ tháng
- Quan lý hồ sơ nhân sự

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các lĩnh vực: Kinh doanh, FMCG, Truyền thông, Quản lý dự án, Nhân sự cấp cao hoặc môi trường startup
- Là đầu mối truyền đạt và phản hồi thông tin giữa Tổng Giám đốc và các phòng ban, nhân sự trong Công ty

- Phối hợp cùng thành viên trong phòng thực hiện thủ tục nhân sự theo quy trình nội bộ: onboard, offboard, hợp đồng lao động,
- Phối hợp, hỗ trợ các thành viên khác trong phòng Hành chính Nhân sự để đảm bảo kết quả chung của phòng

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Yêu cầu ứng viên : Nữ

- Công tác nhân sự
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức phỏng vấn

- Đảm nhận thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, đào tạo hội nhập
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật,

- Đề xuất, tham gia xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự, giúp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển đội ngũ
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên

- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Tập đoàn Dairy Farm tuyển dụng việc làm

- Chuyên viên Đào tạo là nhân sự chủ chốt trong hệ thống đào tạo của thương hiệu, phụ trách trực tiếp hai mảng chính:
- Thực thi đào tạo vận hành: Đào tạo nhân sự theo hình thức làm việc trực tiếp tại cửa hàng:

- 1.Hành chính nhân sự tổng hợp
- Onboarding & văn hóa: Tổ chức chào đón nhân sự mới và hỗ trợ duy trì văn hóa doanh nghiệp

- Theo dõi và kiểm soát tiến độ chuẩn bị cho cửa hàng mới (nhân sự, setup, trang thiết bị, quy trình)
- Đào tạo & phát triển nhân sự cửa hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



