Việc làm nhân viên nhân sự tại Quận Thanh Xuân (215 việc)
- Trực tiếp đào tạo kiến thức về Mỹ phẩm và các kỹ năng mềm đối với đội ngũ sale, nhân viên bán hàng và các đại lý
- Phụ cấp: xăng, điện thoại cho nhân viên kinh doanh
- Đồng hành cùng HR trong việc triển khai chiến lược về nhân sự
- Tỷ lệ đáp ứng nhân sự đúng thời điểm, đúng giá, đúng chất lượng
- Phát triển, thực hiện và duy trì các chính sách lương thưởng và phúc lợi cho toàn bộ nhân viên trong công ty
- Xây dựng và quản lý các chương trình phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ chăm sóc sức khỏe, và các phúc lợi khác cho nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự
- Tư vấn, hỗ trợ các vấn đề hành chính, nhân sự cho toàn công ty
- Quan tâm, gần gũi, hỏi han nhân sự, nắm được tâm tư nguyện vọng của nhân viên, thông tin các phòng ban
- Chăm sóc nhân sự từ khi phỏng vấn tới quá trình làm việc tại công ty
- Cập nhật và lưu trữ các thông tin của nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (bản cứng/ bản mềm)
- Tuyển dụng & quản lý thông tin hồ sơ nhân sự
- Lương cứng 9.000.000- 12.000.000 VNĐ/tháng (Deal lúc phỏng vấn).
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Chế độ cho các trường hợp nhân viên (hoặc cha mẹ, con cái nhân viên) ốm đau, thai sản, sinh nhật, đám cưới,
- Chế độ rõ ràng về công tác phí, các khoản hỗ trợ cho nhân viên đi công tác ngắn ngày, dài ngày,
- Thống kê, cập nhật và lưu trữ tài liệu: phân loại, sắp xếp quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh tế
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự
- Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty
- Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty
- Giám sát và thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tại công ty: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, thực thi chính sách lương thưởng,
- Xây dựng, chuẩn hóa các Quy trình, quy định, quyết định về nhân sự
- Chức danh: Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự
- Điều chỉnh và nâng cao chính sách tiền lương và phúc lợi để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân nhân viên
Xem tất cả: ULTIMATE SUP tuyển dụng việc làm
- Đảm bảo rằng mọi khoản thanhtoán lương và phúc lợi cho nhân viên được xử lý một cách chính xác và kịp thời
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viêntrong mọi vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi
- Lọc và liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Đặt vé nhân sự đi công tác (vé máy bay, phòng khách sạn)
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MEDCOMTECH tuyển dụng việc làm
- Hiểu được các quy trình hành chính và công tác nhân sự của một doanh nghiệp 50 nhân viên trở lên
- Giám sát và thúc đẩy nhân viên thực hiện tuân thủ nội quy công ty
- Hội nhập, phối hợp với trưởng đơn vị phòng ban chức năng xây dựng kế hoạch thử việc và thực hiện đánh giá nhân sự thử việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty quy mô > 150 nhân sự
- Sắp xếp, phân loại và quản lý hồ sơ nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự chung của Tập đoàn
- Thiết lập hồ sơ và cập nhật hồ sơ nhân sự cho nhân viên mới
- Hỗ trợ nhân viên liên quan đến các vấn đề nhân sự
- Đào tạo, Huấn luyện và Phát triển Nhân sự
- Tham gia trực tiếp kiểm tra đánh giá nhân sự tại nhà xưởng định kỳ
- Thực hiện các công tác nhân sự C&B : Hồ sơ nhân sự, Công lương - thưởng, chế độ BHXH, phúc lợi,
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN AZEUS GLOBAL tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự · trợ lý nhân sự · giám sát nhân sự · phụ trách nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.