Trang 3 - Việc làm nhân viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.014 việc)

- Hỗ trợ nhân viên trong việc tổ chức các cuộc họp, sự kiện nhỏ hoặc các chương trình đào tạo, teambuilding
- Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, nhân sự
- Thiết kế chương trình đào tạo cho đội ngũ tư vấn viên, kỹ thuật viên và chăm sóc khách hàng

- Tuyển dụng đội ngũ giáo viên, nhân viên, trợ giảng theo yêu cầu của công ty
- Chuẩn bị hồ sơ nhân viên, giáo viên, hợp đồng, WP, TRC

- Phụ trách công tác tuyển dụng (cả phòng nhân sự và phòng kĩ sư)
- Thực hiện thủ tục liên quan BHXH, thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, thôi việc

- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên phòng Nhân sự
- Hoạch định và Triển khai Chiến lược Nhân sự:

- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ và lưu hồ sơ nhân viên
- Quản lý công tác giao nhận hồ sơ:Nhân viên giao hàng xe máy, chuyển phát nhanh, Be giao nhận

- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ cho quản lý và cơ quan Nhà nước
- Quản trị thông tin nhân sự & Quan hệ lao động

- Mô tả Công việc.
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale.

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện nhân viên, gắn kết đội ngũ
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên

- Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ
- Phối hợp thu thập phản hồi, khảo sát sự hài lòng sau đào tạo, đưa đề xuất cải tiến

- Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên
- Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới

- Tư vấn cho trưởng bộ phận xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự
- Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên ( khoảng 200 nhân viên) qua phần mềm

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,

- Tuyển dụng (35%): 1-2 nhân sự/ tháng
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ

- Tổ chức đào tạo cho nhân viên mới, quản lý cửa hàng và đối tác nhượng quyền (lý thuyết + thực hành mô phỏng)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Quản lý Chuỗi cửa hàng hoặc liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MALAPANDA tuyển dụng việc làm

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, chọn ứng viên phù hợp

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ, hồ sơ xin visa, nhập cảnh và tạm trú cho nhân viên nước ngoài
- Hỗ trợ làm đăng ký gửi xe máy cho nhân viên mới và cập nhật danh sách gửi xe
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



