Trang 4 - Việc làm nhân viên tuân thủ trách nhiệm xã hội tại Hà Nội (374 việc)

- Chính trực -Trách nhiệm - Kỷ luật
- Bạn muốn không chỉ đơn thuần "nhận việc", mà mong muốn cơ hội định hướng chiến lược và tạo ra giá trị thực sự?

- Học viên độ tuổi 15-24, 1 lớp từ 15 đến 20 học viên
- Có laptop cá nhân

- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo

- Theo dõi, hướng dẫn hội nhập nhân sự và các thủ tục trong quá trình thử việc, kết thúc thử việc
- Cập nhật thông tin dữ liệu cán bộ, lập thủ tục ký kết HĐLĐ, chuyển giao hồ sơ nhân viên

- Đối chiếu kho với thủ kho hàng tháng

- Lập bảng thống kê, cập nhật và thẩm định nội bộ quá trình khen thưởng kỷ luật của nhân viên Phòng và báo cáo định kỳ theo quy định
- Phụ trách công việc báo cáo, tổng hợp báo cáo của các Phòng/Bộ phận (định kỳ, phát sinh)

- Tham gia xây dựng và vận hành khung quản trị kiểm soát tuân thủ, bao gồm các chính sách, phương pháp, quy trình, thủ tục
- Tham gia xây dựng định hướng, xác định mục tiêu, lập kế hoạch, đề xuất chuyên đề Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống trong từng thời kỳ

- Hỗ trợ tổ chức đào tạo tuân thủ cơ bản cho nhân viên
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực tuân thủ pháp lý

- Hướng dẫn khách hàng sử dụng các dịch vụ trực tuyến của Bảo hiểm Xã hội
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tích cực, trung thực và tận tâm

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên liên quan tới công tác pháp chế và tuân thủ
- Quản lý tuân thủ:

- Tổ chức đào tạo và truyền thông nâng cao nhận thức tuân thủ cho toàn thể nhân viên
- Quản lý và phát triển phòng ban Tuân thủ Pháp lý, đảm bảo hiệu quả triển khai kế hoạch tuân thủ
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc

- Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
- Phối hợp cùng các nhân sự trong team (Team Leader, Designer, Video Editor) để đảm bảo chất lượng video

- Chịu trách nhiệm chuẩn bị và triển khai lịch đăng bài được duyệt đúng hạn
- Hiểu cách quản trị và vận hành các kênh mạng xã hội

- Hỗ trợ Trưởng phòng đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong nhóm
- Tham gia nghiên cứu xây dựng hướng dẫn, đào tạo nội bộ nhằm phát triển chuyên môn cho các thành viên khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo cáo tuân thủ và các quy định Cơ quan nhà nước
- MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Kiểm soát nội bộ - Kiểm tra tuân thủ (mảng Tài chính - Kế toán)
- Lập kế hoạch kiểm tra tuân thủ định kỳ

- Kiểm soát nội bộ - Kiểm tra tuân thủ:
- Thực hiện kiểm soát tuân thủ, đánh giá định kỳ việc chấp hành quy định nội bộ Công ty

- Phụ trách công tác tuân thủ Hội sở
- Thực hiện xây dựng, triển khai và giám sát tuân thủ bằng hệ thống

- Thu thập dữ liệu và xây dựng mô hình tài chính (Cashflow, IRR, NPV, Payback) cho các dự án.
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Làm việc giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)

- Là người có trách nhiệm, tỉ mỉ và chủ động trong việc giải quyết vấn đề
- Quản lý và phân chia lịch làm việc QA, bao gồm quản lý nhân sự nội bộ và outsource
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuân thủ trách nhiệm xã hội · nhân viên trách nhiệm xã hội · nhân viên tuân thủ · nhân viên công tác xã hội · chuyên viên bảo hiểm xã hội
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



