Việc làm phó phòng hành chính nhân sự tại Quận Tân Bình (13 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP TRÍ VIỆT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Quản lý nhân sự nội bộ phòng
- Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGƯỜI BẠN VÀNG
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thương lượng
- Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HAHAHA
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
- Hành chính -Nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
- Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm
Công ty CP Quản lý và Kinh doanh BĐS Hà Đô (NPM)
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thương lượng
- Xây dựng chiến lược kế hoạch nhân sự, kế hoạch tiền lương, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo dựa trên kế hoạch SXKD và nguồn CPQL
- Đề xuất các phương án phát triển nguồn nhân sự
Công Ty Cổ Phần Overate-Vntech
Hồ Chí Minh
13 - 17 triệu
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực:hành chính, tuyển dụng, nhân sự, quan hệ lao động,
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh
Up
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
- Chiến lược nhân sự:
- Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh Đại Việt
Hồ Chí Minh, Long An
30 - 40 triệu
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự -Hành chính - Thư ký
- Kiểm soát ngân sách hoạt động hiệu quả của Phòng Nhân Sự
Đại Siêu Thị Emart - CÔNG TY TNHH E-MART VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Tư vấn cho các cấp quản lý của Cửa hàng về các chính sách nhân sự mới để phong tránh các vấn đề rủi ro phát sinh
- Chịu trách nhiệm chung về nhân sự cho hoạt động hàng ngày của cửa hàng bao gồm: C&B, tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động
Công ty TNHH TMDV BFO GROUP
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự như: chất lượng, số lượng nhân sự trong các phòng ban, thái độ làm việc,
- Tổng hợp, đánh giá KPI liên quan đến nhân sự
Công Ty Cổ Phần Gia Phú
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Như một Trưởng phòng Nhân sự, chúng tôi yêu cầu bạn có thể thiết lập và vận hành một quy trình mới cho Bộ phận Nhân sự của chúng tôi:
- Thành công đã được chứng minh trong việc thiết lập/ tái cơ cấu Bộ phận Nhân sự tại các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ tại Việt Nam
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Gia Phú tuyển dụng việc làm
CÔNG TY TNHH QUẢNH CÁO GIA NGUYỄN
Hồ Chí Minh
10 - 13 triệu
- A Hành chính nhân sự
- Đề xuất tăng lương nhân sự theo quy định công ty và theo yêu cầu của cấp trên
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM & SINH HỌC Y TẾ
Hồ Chí Minh
18 -25 triệu
- Tham mưu cho Trưởng phòng về chế độ, chính sách kế toán và công tác quản lý tài chính Công ty
- Hướng dẫn, theo dõi đôn đốc, kiểm tra công tác kế toán tài chính và đề xuất các biện pháp điều chỉnh trong quá trình thực hiện
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.