Trang 9 - Việc làm phó phòng hành chính (783 việc)

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Phối hợp với những phòng ban liên quan tuyển dụng những vị trí trong phòng ban đó
- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Ra các văn bản hành chính thông thường
- Thành thạo tin học văn phòng

- Đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của Phòng Nhân sự và Hành chính
- Quản lý và giám sát nhân viên trong phòng để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng ban

- Quản lý chung công việc Hành chính của Công ty
- Thực hiện các thủ tục hành chính của Công ty liên quan đến người nước ngoài tại các cơ quan quản lý nhà nước

- Tổ chức thực hiện công tác hành chính - văn thư - quản lý tài sản, văn phòng phẩm
- Quản lý toàn bộ công tác hành chính - nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc

- Hành chính, nhân sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Phối hợp với các phòng ban và nhà cung cấp để đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra suôn sẻ
- Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính của công ty: Ký túc xá, nhà ăn, xe đưa đón, thủ tục người nước ngoài,

- Quản lý hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, hậu cần
- Kinh nghiệm quản lý Hành chính - Nhân sự từ 3 năm
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Xây dựng quy trình - biểu mẫu -chính sách nhân sự toàn diện

- 2.2 Hành chính - Quản trị văn phòng
- Tổ chức và giám sát công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, con dấu

- Quản lý và tối ưu chi phí hành chính - nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và quản lý công việc trong phòng Nhân sự để đảm bảo vận hành hiệu quả

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý hành chính và nhân sự
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOA JEWELS tuyển dụng việc làm

- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
- Tham mưu xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, định mức chi phí và chuẩn hóa biểu mẫu hành chính - nhân sự toàn hệ thống

- Phối hợp với những phòng ban liên quan tuyển dụng những vị trí trong phòng ban đó
- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận

- Quản lý nhân sự hành chính và các bộ phận hỗ trợ
- Làm việc với phòng tài chính của trụ sở và các chi nhánh để báo cáo hợp nhất

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
- Thành thạo kỹ năng viết báo cáo, soạn thảo email và trao đổi công việc qua văn bản

- Soạn thảo văn bản liên quan đến hành chính, nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, hành chính công hoặc các chuyên ngành liên quan

- Phối hợp với các phòng ban và nhà cung cấp để đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra suôn sẻ
- Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính của công ty: Ký túc xá, nhà ăn, xe đưa đón, thủ tục người nước ngoài,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Lễ Tân Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính · thư ký hành chính · Chuyên Viên Hành Chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



