Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 2 - Việc làm phó phòng nhân sự tại Hà Nội (246 việc)

HR Manager / Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH YIC ONE
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Cung cấp nhân lực

Trưởng Phòng Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Bắc Trung Nam
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty
  • Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV
Up
CÔNG TY TNHH THANH AN
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
  • nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty, tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự
Up

Trưởng phòng hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
  • Quản lý Nhân sự:
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của công ty

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Giáo dục 123
Hà Nội
15 - 18 triệu
  • Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngắn/trung/dài hạn
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật

Trưởng Phòng Nhân Sự - Hành Chính

CÔNG TY CỔ PHẦN HDWIN
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Yêu cầu có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự - hành chính
  • Rà soát, tổng hợp định biên nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng JD đối với từng vị trí

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty CP Powergate Software
Hà Nội
Thoả thuận
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 3-5 năm với vị trí Trưởng Phòng Nhân sự tại các công ty có quy mô từ 50 nhân viên trở lên
  • Chủ động xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
Hà Nội
1,500 - 2,000 USD
  • Chúng tôi luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhân sự Công ty & đề xuất các giải pháp phát triển nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh Công ty

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Du học Vimiss Việt Nam
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Yêu cầu có 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự
  • Rà soát, tổng hợp định biên nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng JD đối với từng vị trí

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty CP Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Du lịch Quốc Tế Xanh
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, cơ cấu tổ chức
  • Phân tích số liệu nhân sự, KPIs, tỷ lệ nghỉ việc, và đề xuất chiến lược phát triển nhân sự

Trưởng phòng nhân sự

Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Hà Nội
Từ 20 đến 25 triệu
  • Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự
  • Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí

Trưởng Phòng Nhân Sự

công ty tnhh sản xuất & thương mại ICMINE
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, lao động tiền lương, Luật
  • Tư vấn cho TGĐ hoạch định nguồn nhân lực của công ty

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Truyền thông HFL
Hà Nội
Thoả thuận
  • Quản lý phòng Nhân sự bao gồm các chức năng như sau: CnB, Hành chính, Tuyển dụng, Đào tạo, Truyền thông nội bộ, Quản trị mục tiêu
  • Kiến thức về các hệ thống quản lý nhân sự hiện đại, có chứng chỉ SHRM hoặc các chứng chỉ Nhân sự khác tương đương

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH STRONG MEDICAL CENTER
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Đào tạo đội ngũ chuyên viên nhân sự, lập các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Công ty
  • Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách tuyển dụng, đào tạo và phát triển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tham mưu, xây dựng và trình duyệt cơ cấu tổ chức, Định biên nhân sự hàng năm, Quỹ lương hàng năm, kế hoạch nhân sự hàng năm của Công ty
  • Tổ chức thực hiện và kiểm soát thực hiện kế hoạch nhân sự hàng tháng, hàng năm của Công ty

Trưởng phòng Nhân sự tiếng Anh

CÔNG TY TNHH JAPAN GREEN VIỆT NAM
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
  • Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
  • Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

SIAM THAI LAN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/Ban, Đơn vị
  • Quản lý Nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
Hà Nội
16 - 20 triệu
  • Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo chỉ tiêu do BLD yêu cầu:
  • Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CP LAMER
Hà Nội
30 Tr - 60 Tr VND
  • Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
  • Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG
Hà Nội, Lạng Sơn
35 - 45 triệu
  • Xác lập mục tiêu và Lập kế hoạch thực hiện công việc Phòng Nhân sự
  • Triển khai kế hoạch đến các nhân sự thuộc đơn vị
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.