Trang 2 - Việc làm phó phòng tại Hà Nội (2.648 việc)

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Đất đai hoặc Luật Dân sự -Thương mại.
- Cơ hội phát triển:Được đề bạt lên Giám đốc Pháp chế /Cố vấn pháp lý cấp cao.

- Phối hợp với phòng Đầu tư, Xây dựng, Pháp chế trong việc quản lý chi phí, hợp đồng và thanh toán khối lượng

- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị để xử lý các vấn đề liên quan đến điều chỉnh, phát sinh, sửa đổi, bổ sung thiết kế trên công trường
- Thành thạo tin học văn phòng và các trang thiết bị hỗ trợ làm việc khác

- Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán:
- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán

- We're a fast-growing Amazon &TikTok agency helping global e-commerce brands succeed through smart strategy, strong execution, and a high-energy team.
- 2+ years in HR or People Operations with experience across hiring, onboarding, and performance.

- Nhận thông tin chuyển hàng từ phòng Dự án, danh sách giao hàng từ Kho

- Có khả năng sử dụng tốt autoCAD và tin học văn phòng

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các nhà hàng Nhật Bản.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

- Tốt nghiệp từ các trường chuyên về đồ họa, mỹ thuật (Arena Multimedia, FPT polytechnic, ĐH Mỹ thuật vv).
- Thành thạo các phần mềm thiết kế:Photoshop, Illustrator, InDesign, .

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Phó phòng, Trưởng phòng)
- Lên kế hoạch thu mua các mặt hàng của nhà cung cấp trong và ngoài nước theo yêu cầu của các phòng ban để kịp tiến độ công việc

- Nghiên cứu, đề xuất kế hoạch hành động cho các mảng hoạt động của Phòng Tài chính kế toán và bổ sung, cập nhật theo thực tế phát sinh
- Tổ chức xây dựng, triển khai thực hiện các kế hoạch hành động chi tiết (tuần/tháng, quý/năm) của Phòng Tài chính kế toán

- Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng
- Văn phòng hiện đại - Môi trường Gen Z năng động, chuyên nghiệp

- Thu nhập 10M -12M tùy theo doanh thu cửa hàng.
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao.

- Đánh giá các biện pháp khắc phục, phòng ngừa

- Xây dựng, sắp xếp cơ cấu nhân sự phòng Marketing (Digital, Thiết kế, Trade Marketing, Event)
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt

- Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xây dựng và hoàn thiện bảng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí
Trưởng Nhóm Digital Marketing - Upto 30M Open Cả Cho Ứng Viên Phỏng Vấn Trước Tết, Nhận Việc Sau Tết

- Kết nối và phối hợp hiệu quả với các phòng ban: Marketing, Kinh doanh, Kho vận để tối ưu trải nghiệm khách hàng
- Có khả năng phối hợp tốt giữa các phòng ban và phát triển linh hoạt trong môi trường thời trang, bán lẻ thay đổi nhanh chóng

- Phòng ngừa và giảm thiểu tối đa rủi ro về tài sản cho Chủ đầu tư

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn

- Báo cáo hoạt động MKT định kỳ tháng, quý, năm cho Ban Giám đốc.
- trong hệ thống mô hình chuỗi bán lẻ tại Việt Nam và Nga.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kinh Doanh · Biên tập viên · Lập Trình Viên · Kỹ Sư Xây Dựng · Tài Xế Lái Xe
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



