Trang 4 - Việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (5.884 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và hỗ trợ các bộ phận phỏng vấn

- Quản lý mua sắm VPP
- Quản lý hồ sơ : hợp đồng, thông báo, quyết định

- Soạn thảo &quản lý văn bản, chính sách: Xây dựng quy trình, nội quy lao động, hợp đồng, quyết định liên quan đến nhân sự
- Quản lý nhân sự : Cập nhật, theo dõi hồ sơ nhân sự và các công cụ cấp phát
Xem tất cả: Công ty TNHH Fight100 tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ đào tạo, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý văn phòng, trang thiết bị, tài sản
Xem tất cả: Công Ty TNHH Ruby tuyển dụng việc làm

- Am hiểu về quy định, quy trình hành chính -nhân sự và kế toán
- Quản lý hồ sơ & lưu trữ tài liệu, văn bản nội bộ của công ty
Xem tất cả: HOÀNG PHÚ ĐIỀN tuyển dụng việc làm

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
Xem tất cả: CÔNG TY CP QUỐC TẾ GM GROUP tuyển dụng việc làm

- Quản lý quan hệ lao động, tạo mã nhân viên và theo dõi biến động nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự: lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định
- Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình, quy định và chính sách liên quan đến nhân sự - hành chính

- Quản lý các trang thiết bị, dụng cụ hành chính, văn phòng phẩm,
- Quản lý và thanh toán các chi phí hành chính phát sinh liên quan

- Quản lý hành chính văn phòng:
- o Quản lý và thanh toán các chi phí hành chính như điện, nước, internet, dịch vụ khác

- Theo dõi tiến độ xử lý của bộ phận kho, phối hợp các bên để đơn hàng hoàn thành đúng thời gian
- Báo cáo tiến độ xử lý đơn hàng đến khách hàng và cấp quản lý

- Là đầu mối liên lạc chính giữa nhân viên và Ban quản lý để cung cấp các hỗ trợ hành chính
- Hướng dẫn và hỗ trợ quản lý, nhân viên về các chính sách và quy trình nhân sự của công ty

- Bằng Cử nhân / Chứng chỉ về Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương
- Quản lý chấm công & tính lương nhân viên thời vụ (nếu có)

- Phối hợp cùng các phòng ban khác triển khai, thực hiện các công tác liên quan đến Nhân sự, hành chính - pháp lý của Công ty
- Thực hiện các hoạt động nhân sự, hành chính cụ thể:

- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự trong Phòng
- Giám sát chức năng - nhiệm vụ của Phòng Hành chính Nhân sự

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên đúng quy định
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm)
- 1/Nhân sự (60%)

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Được đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân

- Có định hướng và yêu thích theo ngành hành chính -nhân sự, con người
- Tham gia quản lý vận hành tòa nhà văn phòng (con người - quy trình - tài sản

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành:Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc ngành liên quan
- Ưu tiên mạnh: Ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ hành nghề trong bệnh viện / phòng khám / cơ sở y tế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



