Việc làm recruitment executive (1.786 việc)
- Maintain relationships and coordinate Job Fairs, Interview days, and Seminars with universities to ensure a sustainable talent pool for recruitment
- 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar role (Headhunter/Recruitment Consultant at Headhunt company)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Recruitment Executive
- Có kinh nghiệm Tư vấn, Dịch vụ khách hàng, Chăm sóc khách hàng.
- Công tác phối hợp bộ phận Event và Marketing.
- Có hiểu biết và có khả năng ứng dụng công nghệ (Canva, AI) vào công việc, thành thạo Excel và Power Point.
- Hiểu biết về các quy định và luật liên quan đến nhân sự của Việt Nam.
- Our client is a foreign-invested company, now looking for a Recruitment Executive (Manufacturing, $700, ID-17439)
- Collaborate with departments to identify hiring needs and implement recruitment strategies
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Working hour: [protected info] (Monday -Friday).
- Bạn sẽ phụ trách về các hoạt động tuyển dụng của Khối Back Office (lĩnh vực:HR Solution, F&B và Event Agency) (Mass &Non-Mass) tại Công ty.
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển Back-Office &Mass, ưu tiên ứng viên có background F&B, Retail, FMCG.
- HIMCOM hiện đang tìm kiếm vị trí Recruitment Executive: Lên kế hoạch tạo nguồn và tuyển dụng nhóm Mass & BO theo yêu cầu của cấp trên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HIMCOM tuyển dụng việc làm
- We are looking for a proactive and detail-oriented HR Executive specializing in Recruitment & Training to join our team in Binh Duong
- The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end recruitment process and organizing training programs to enhance employee development
- Maintain accurate recruitment metrics and provide reports to management
- Stay updated on industry trends to ensure innovative recruitment practices
Xem tất cả: PRO SPORTS COMPANY tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Strong written, verbal, and presentation skills in English, equivalent to C1 level.
- Salary review every 6 months (in May &November).
- Work with Department Heads to identify recruitment needs and plans for the upcoming year
- Develop recruitment sources: collaborate with universities/colleges, job fairs, organize career days, utilize social media channels (website, fan page, etc
- Preparing and delivering yearly recruitment plans and leading recruitment teams to achieve hiring demand timely and efficiently
- Exploring new recruitment solutions by partnering with Recruiting team to implement those or commenting on recruitment solution that Recruiting team proposes
- Hỗ trợ sáng tạo nội dung trên các nền tảng tuyển dụng của Công ty (Facebook, Zalo, Tiktok, Website).
- Hỗ trợ đăng bài tuyển dụng trên FB và các web Tuyển dụng, thu thập CV cho HO và 16 store.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office), biết sử dụng các phần mềm thiết kế là lợi thế (AI, Photoshop, Canva, ).
- Sinh viên năm 3, 4 các ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương hoặc các ngành học khác liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG tuyển dụng việc làm
- Source candidates via job boards, LinkedIn, referrals, and recruitment events
- Coordinate interviews with hiring managers and ensure a seamless recruitment process
- Với vai trò là Content Marketing Executive tiếng Nhật ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Làm việc tại:Đà Nẵng, Quy Nhơn, Nha Trang (Ưu tiên nơi làm việc ứng viên mong muốn).
- Online: mạng xã hội (Facebook, Zalo, Instagram), website, quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads), email marketing, influencer marketing.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu:CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba.
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần APPOTA tuyển dụng việc làm
- Ngày nghỉ Lễ/Tết:Tuân theo quy định của Luật lao động.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Xem tất cả: Công ty TNHH Đầu Tư M&H tuyển dụng việc làm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Luật, .
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng IT (nội bộ hoặc dịch vụ headhunting, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Outsourcing).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Recruitment Supervisor · IT Executive · brand executive · Marketing Executive · Sales Executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.