Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận Tân Phú (80 việc)
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến tuyển dụng của Công ty,
- Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Triển khai kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp)
- Tìm kiếm ứng viên và tuyển dụng nhân sự
- Quản lý cấp phát đồng phục CBNV Cty
- Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty
- Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động
- Communicate and collaborate with external bussiness partners to run Con Cung Employee Engagement Programs.
- Execute the approved plans and projects of the People Development Department (PD).
- Especially candidates who have worked at headhunt companies or services specializing in human resources supply
- Quản lý, giám sát nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản lý công nghiệp, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thủ tục báo tăng giảm nhân sự, điều chỉnh lương, chốt sổ và trả sổ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN
- Quản lý bộ phận nhân sự:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên nhân sự
- Phụ trách quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
- Các công việc C&B liên quan khác theo chỉ dẫn của quản lý trực tiếp
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh
- Tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty
- Kỹ năng hoạch định cá nhân, quản lý thời gian hiệu quả
- Legal advice to management on issues related to the professional work of the Human resources department, the Company's activities related to Labor, etc.
- Report to Audit the risk management from the case of violations of Discipline &Staff hotline.
- Thực hiện một số nghiệp vụ quản trị nhân sự và báo cáo
- Duy trì hoạt động trong nhân sự, hỗ trợ công tác tuyền thông nội bộ
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên tuyển dụng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
- Am hiểu các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản lý ứng viên
- Phụ trách tạo nguồn và tuyển dụng các vị trí LĐPT như Shipper, tài xế xe tải, xử lý hàng hóa
- Chăm sóc ứng viên, thông báo kết quả và hướng dẫn hồ sơ trước nhân việc
- Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng
- Sở hữu hệ thống hơn 1.200 kho/ bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000++nhân sự trên cả nước
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- o Hỗ trợ các nhiệm vụ văn thư, hồ sơ Nhân sự ở văn phòng
- o Trả lời các câu hỏi của nhân viên về chính sách nhân sự, phúc lợi và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự
- Quản lý quỹ lương nhân viên để đảm bảo phù hợp nhưng không vượt chi phí nhân sự
- Tham mưu việc đánh giá nhân sự mới sau thử việc, đề xuất - trình duyệt việc ký kết hợp đồng lao động chính thức
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về nhân sự hoặc có liên quan
- Có kinh nghiệm thực sự trong lĩnh vực tuyển dụng nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương các ngành:Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing
- Chuẩn bị thủ tục onboard, tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự · quản lý tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.