Việc làm sup quản lý nhân sự tại Thị Xã Thủ Dầu Một (24 việc)
- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ và chính xác
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Nhân sự tổng hợp: Tuyển dung, đào tạo, lương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khai phát và quản lý dự án
- Gửi thư mời và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc
- Tiếp nhận, nhập liệu hồ sơ nhân viên mới
- Xây dựng kế hoạch đào tạo để nâng cấp và dự phòng nhân sự - đội ngũ
- Không nhận phong bì trong công tác nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm HR MANAGER
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Nhân viên toàn thời gian
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng)
- 4. Quản lý hồ sơ ứng viên:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ecxel, word, phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tính lương
- Quản lý quan hệ lao động: giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tư vấn cho nhân viên và ban lãnh đạo về luật lao động
- Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, lên kế hoạch tuyển dụng hằng tháng
- Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc
- Being apply, complete, and submit any supporting documentation required for any working visa, permits, and licenses for all employees and company visitors as required
- Supporting Health Insurance claim request for employees as well as assist any issues relating to Health Insurance
- Quản lý chính sách và quy trình liên quan đến Công tác Nhân sự - Hành chính:
- Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty ( quy mô trên 1.500 CBNV):
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám Đốc Nhân Sự
- Từng làm việc ở các công ty đa quốc gia của Âu Mỹ, Trung Quốc.
- đặc biệt các vị trí ở khu vực Đông Nam Á.
- Học các ngành liên quan đến quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh,
- Thực hiện các công việc của phòng nhân sự
- Tính lương cho công nhân viên hàng tháng
- Tuyển dụng công nhân viên
- Quản lý toàn bộ hồ sơ CNV công ty
- Quản lý các quy trình, quy định, hồ sơ tài liệu chính sách công ty,
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GO-PAK VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản lý 5S, an toàn lao động, vệ sinh, chăm sóc sức khỏe cho nhân công nhân viên
- Học các ngành liên quan đến quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh,
- Thực hiện các công việc của phòng nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tính lương)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự của các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
Xem tất cả: Công Ty TNHH Đại Phú Thịnh tuyển dụng việc làm
- Sinh viên đang theo học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan
- Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.