Trang 13 - Việc làm talent acquisition specialist (53.330 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc liên quan.
- Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật, Ngoại ngữ.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc.

- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- BHXH +BHSK (PVI) Dành cho cấp bậc Director +Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Experience: at least 3years in a same Position, strong in Talent Acquistion, especially in MNC companies

- Có kinh nghiệm tuyển dụng và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng các bạn có kinh nghiệm TA (Talent Acquisition)

- Xe đưa đón từ Thủ Đức (HCM) -Đồng Nai đi về trong ngày.
- BA in Human Resources or related field.

- Strong experience in HR Administration, Talent Acquisition, Employee Relations, and Internal Security

- Work with HRBPs and Talent Acquisition team to run talent attraction programs
- Talent Acquisition and Branding
Xem tất cả: Deloitte Vietnam tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, hành chính, QTKD, Luật, .
- Mức lương: 10.000.000 - 13.000.000đ +Phụ cấp +Thưởng (Tuỳ theo năng lực UV).

- Xây dựng và duy trì Talent Pipeline cho các vị trí IT khó tuyển, đảm bảo nguồn ứng viên liên tục và chất lượng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DR.JOY VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may /Da giày /Thời trang, Thu mua /Vật tư.
- Mời các bộ phận liên quan như Thiết kế, Sản phẩm, Marketing, QC cùng tham dự.

- Proven experience (5+ years) in Talent Acquisition, preferably in IT/Tech recruitment within a global company
- Develop and execute sourcing strategies using job boards, social media, talent databases, and networking to build strong pipelines

- Build talent pipelines through job platforms, social media, referrals, and professional communities

- Plan and execute new launches and marketing strategies (IMC/360/Digital/Retail/Partnership) to create strong brand experiences, ensuring goals and deadlines are met.
- Bachelor's degree in Marketing or Communications, or a related field.
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên

- Have 1-3 years experience working as Recruiter, Talent Acquisition, Recruitment Specialist, etc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc liên quan.
- Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.

- Propose customized advertising solutions that match client objectives and budgets (Ad Network, KOL booking, social media campaigns, integrated marketing campaigns).
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related fields.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh.
- Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty/văn phòng theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Tổ chức và quản lý công tác hậu cần: cơ sở vật chất văn phòng, an ninh khu vực làm việc, chất lượng bữa ăn cho CBNV.

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế hoặc liên quan.
- Từ 1 năm tại vị trí sales admin, điều phối bán hàng, hoặc vận hành chuỗi F&B.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive · IT Specialist · application specialist · business intelligence specialist
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



