Trang 7 - Việc làm trưởng nhóm hành chính nhân sự (517 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế,
- Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nhân sự, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia vào giai đoạn thành lập và xây dựng hệ thống nhân sự cho một doanh nghiệp mới là một lợi thế rất lớn
- Kỹ năng tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách
- Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Quản lý hành chính, xây dựng văn hoá doanh nghiệp, phối hợp triển khai các hoạt động nội bộ
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và hành chính trên 1 năm

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Thay mặt Trưởng phòng khi được ủy quyền trong các công việc hành chính -nhân sự

- Hỗ trợ trưởng phòng, quản lý, giám sát nhân viên, giám sát công, lương, BHXH
- Ra các văn bản hành chính thông thường

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của Phòng Nhân sự và Hành chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân sự và Hành chính

- Hành chính, nhân sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính -nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên hành chính -nhân sự tại các chi nhánh

- Kinh nghiệm quản lý Hành chính -Nhân sự từ 3 năm
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý hành chính và nhân sự
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOA JEWELS tuyển dụng việc làm

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Xây dựng quy trình - biểu mẫu -chính sách nhân sự toàn diện
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EAGLE NET tuyển dụng việc làm

- Kiểm soát tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính nhân sự
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản

- Quản lý và tối ưu chi phí hành chính -nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và quản lý công việc trong phòng Nhân sự để đảm bảo vận hành hiệu quả

- Báo cáo trực tiếp:Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Tham mưu xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, định mức chi phí và chuẩn hóa biểu mẫu hành chính -nhân sự toàn hệ thống
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



