Trang 3 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Bình Dương (118 việc)

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- University degree major in Business Administration/Labour Management or related fields.
- Organize internal activities and contribute to building a strong company culture: monthly party, Year End Party, .

- Maintain Environment , Health and Safety documentation and records in accordance with Linfox Safety System requirements.
- Ensure all appropriate actions are taken to implement the Occupational Health and Safety Policy, health and safety procedures and legislative requirements.
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương

- Quản lý nhân viên, sắp xếp lịch làm việc và nhắc nhở nhân viên chấm công
- Đảm bảo ngày công của nhân viên luôn đầy đủ và chính xác

- Lập kế hoạch doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành, hàng hóa và nhân sự để đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu lợi nhuận
- Hồ Chí Minh, từ Nhân viên Part-time cho đến Cửa Hàng Trưởng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Cửa Hàng Trưởng

- Organizing a Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
- Coordinate with The Trade Union to propose benefits & organize events, activities for employee engagement.

- Quản lý nhân sự và nguồn lực:
- Bố trí, sắp xếp nhân sự tại công trường hợp lý

- Lập kế hoạch doanh số và nhân sự, phân định rõ mục tiêu, kế hoạch từng tháng/quý/năm
- Xây dựng khung năng lực cho phòng Kinh doanh, bao gồm tiêu chí đánh giá năng lực nhân sự

- Điều phối và giám sát nhân sự: phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đào tạo nhân viên
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, giữ ổn định nhân sự

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Chất lượng, Nhân sự, Kỹ thuật, Kho, Kế toán
- Quản lý nhân sự bộ phận Kế hoạch sản xuất, kiểm soát chi phí và thực hiện cải tiến liên tục theo ISO

- Quản lý phòng thiết kế: Tiến độ đơn hàng, chất lượng công việc và nhân sự
- Quản lý nhân sự: Định hướng, dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực cho nhân viên

- b) Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Điều phối nhân sự trại hỗ trợ công tác thử nghiệm (cho ăn, cân heo, lấy mẫu, ghi chép)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch nhập - xuất hàng hóa, điều phối nhân sự và phương tiện trong kho
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao, kỹ năng tổ chức và quản lý nhân sự tốt

- Quản lý nhân sự KHCN
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự kế thừa hàng quý, năm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban an toàn lao động

- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên mới
- Có ít nhất 06 tháng - 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý, Giám sát,

- Kỹ năng lãnh đạo, phân ca, đào tạo công nhân

- Chuẩn bị báo cáo định kỳ, đề xuất điều chỉnh nhân sự
- Phúc lợi cho nhân viên lâu năm

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,
- Cửa hàng trưởng có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của cửa hàng

- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp
- Hiểu biết về Luật doan nghiệp, thương mại, đầu tư, đấu thầu, Luật lao động, dân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



