Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Quận Hà Đông (42 việc)

- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp, giám sát nhân sự thuộc đội nhóm
- Đã từng dẫn dắt, xây dựng đội nhóm từ 3 - 5 người trở lên

- Quản lý và phân công nhân viên kho
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trưởng kho

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình, có khả năng lãnh đạo nhân sự

- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan (Nhóm ngành kỹ thuật, toán học và khoa học máy tính, kỹ thuật công nghiệp và cơ khí)
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

- Quản lý nhân sự phòng QA
- Tham mưu nhân sự, thiết bị, ngân sách hoạt động của phòng

- Lập và điều hành kế hoạch thi công, triển khai biện pháp thi công và tổ chức nhân sự phù hợp
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao việc, kiểm soát tiến độ

- Quản lý nhân sự: Quản lý, điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm về công việc của nhân viên thuộc bộ phận Marketing

- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng trong một công ty startup có tốc độ tăng

- Quản lý đội ngũ & phát triển nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ trưởng nhóm - chuyên viên mua hàng

- Quản lý nhân sự, giao và đánh giá KPI của CBNV trong Ban QLDA
- Quyền bố trí nhân sự trong phạm vi phụ trách và yêu cầu bộ phận chức năng liên quan phối hợp khi cần thiết

- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty
- Quản lý nhân viên

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,
- Cửa hàng trưởng có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của cửa hàng

- Có kỹ năng, kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 - 5 nhân sự trở lên, phối hợp đa bộ phận và chịu được áp lực công việc cao
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Điều tiết, phân công công việc tới các nhân sự trong phòng
- Kinh nghiệm làm việc 01 năm vị trí Trưởng Phòng Kế hoạch sản xuất của nhà máy sản xuất nội thất

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự: - -
- Chủ trì tổ chức các sự kiện tại các trường Phổ thông và Đại học khu vực lân cận: hội thảo

- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự có năng lực sáng tạo, chuyên môn truyền thông - thương hiệu
- Chủ trì tổ chức sự kiện nội bộ, đối ngoại, họp báo, chương trình lan tỏa thương hiệu

- Phát triển, điều hành, quản lý nhân sự Phòng Marketing (team 3-5 người) theo nhu cầu phát triển
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm, bao gồm phân công công việc, hướng dẫn nhân viên và đánh giá hiệu suất làm việc

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc
- Có kinh nghiệm xây dựng và mở rộng bộ phận marketing tại startup/giai đoạn tăng trưởng

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương tại tập đoàn, công ty đầu tư, quỹ đầu tư

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc
- Có kinh nghiệm xây dựng và mở rộng bộ phận marketing tại startup/giai đoạn tăng trưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



