Trang 4 - Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Bình Dương (253 việc)

- Tiến hành thường xuyên việc thực hiện tập huấn, đào tạo về An toàn lao động cho công nhân, CBNV đến làm việc tại công trường và dự án
- Kinh nghiệm: ưu tiên đào tạo sinh viên mới ra trường

- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và quản lý nhân viên trực thuộc, đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định Công ty
- Thân thiện, có tinh thần đồng đội và dẫn dắt, đào tạo đội nhóm

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Quản lý hoạt động của phòng hành chính - nhân sự của nhà máy

- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ QA/QC về các tiêu chuẩn chất lượng và kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ

- Biết sử dụng và ứng dụng MS Project vào công tác quản lý dự án (các ứng viên chưa biết sử dụng, hoặc chưa chuyên sâu sẽ được đào tạo)
- Đào tạo các kỹ năng chuyên ngành

- Đề xuất phương án đào tạo, nâng cao chuyên môn với Phó quản đốc sản xuất 2
- Thực hiện đào tạo công việc cho nhân viên mới

- Quản lý nhân sự và và thực hiện công tác đào tạo tay nghề cho công nhân
- Có khả năng đào tạo

- Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Đã từng giữ vị trí Trưởng phòng sản xuất

- Tìm kiếm, đào tạo, xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng
- Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội

- Đảm bảo nhân viên vận hành được đào tạo theo hướng dẫn công việc
- Đã được đào tạo về HACCP, GMP và 5S

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý nhân sự: Chỉ đạo, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ giám sát viên, công nhân trong dây chuyền sản xuất
- Phối hợp với đối tác: làm việc trực tiếp với APM Malaysia và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề sản xuất

- Thiết lập hệ thống báo cáo, đào tạo và phát triển nhân sự trong Ban chỉ huy công trường

- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng theo mục tiêu, kế hoạch và quy định của Công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn năng cao kỹ năng chuyên môn

- Quản lý nhân sự: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ để đạt mục tiêu nhóm
- Kỹ năng đào tạo và chia sẻ kiến thức bảo trì cho đội ngũ, thúc đẩy cải tiến liên tục

- Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán
- Tin học văn phòng

- Trình độ học vấn và các khóa đào tạo: Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự)

- Giám sát an toàn định kỳ công trình, tổ chức đào tạo, hướng dẫn an toàn
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH KSP VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và triển khai các chương trình mới, quy trình mớ[protected info] nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



