Trang 6 - Việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự (514 việc)

- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quản trị chiến lược nhân sự và hành chính

- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng (ưu tiên ngành gỗ, sản xuất công nghiệp)
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, quy trình quản trị

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ

- Có năng lực quản trị lĩnh vực nhân sự, hành chính Công ty và quản lý phòng NSHC thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ hành chính

- Chính phủ & NGO

- Từ 2 đến 5 năm trong quản lý hoặc Hành chính -Nhân sự
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo từng kỳ/năm học, từng cơ sở

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Triển khai các quy định, quy chế nội bộ hành chính -nhân sự trong toàn hệ thống

- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà máy
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự của nhà máy

- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty

- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng

- Tuyển dụng - Bố trí nhân sự: Tiếp nhận yêu cầu của các phòng ban, phối hợp với Chuyên viên Tuyển dụng tổ chức tuyển dụng
- Báo cáo - Quản trị dữ liệu: Lập báo cáo nhân sự dịnh kỳđột xuất cho Giám đốc

- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VN TT FOODS tuyển dụng việc làm

- Hoàn thiện các chính sách: lương, thưởng, phúc lợi, nội quy lao động, quy trình nhân sự
- Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm quản lý cơ sở vật chất, tài liệu, sự kiện nội bộ

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Xây dựng và triển khai quy trình, chính sách vận hành hành chính cho văn phòng và nhà máy
Xem tất cả: Công Ty CP Nguyên Cường tuyển dụng việc làm

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài
- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị Văn phòng,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



