Trang 2 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hồ Chí Minh (153 việc)

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và quản lý hiệu quả làm việc
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Sử dụng tiếng Trung lưu loát (nghe - nói - đọc - viết), ưu tiên ứng viên từng làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc
- Tiếp nhận chỉ đạo trực tiếp từ Tổng Giám Đốc (người Trung Quốc) và phối hợp trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của siêu thị/cửa hàng

- Theo dõi tỷ lệ lấp đầy, điều chỉnh nhân sự trong ca
- Tiếng Trung giao tiếp tốt

- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các chương trình khuyến mãi, phối hợp với phòng marketing thúc đẩy tăng trưởng doanh số
- Thông thạo tiếng Trung (tiếng Quan Thoại/Phổ Thông), không yêu cầu chứng chỉ HSK

- Tiếng Trung giao tiếp tốt
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng kế toán

- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)
- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện

- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
- Quản lý Hành chính -Nhân sự

- o Cập nhật thông tin biến động nhân sự (tuyển mới, nghỉ việc, luân chuyển)
- o Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, khiếu nại, tố cáo

- Tuyển dụng: 01 Trưởng phòng HCNS
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Có khả năng xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI), hỗ trợ trưởng bộ phận trong công tác quản lý và phát triển nhân sự
- Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong soạn thảo, trao đổi và xử lý các tài liệu nhân sự hoặc hợp đồng lao động song ngữ

- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty Trung Quốc
- Thành thạo thao tác quản lý trên các nền tảng tuyển dụng, có thể độc lập thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự

- Bachelor's degree or higher in HRM, Law, Economics, or relevant fields.
- Minimum 10 years in HR, preferably with benefits or OD experience.

- Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng
- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự trong Phòng

- Quản lý & hoạch định nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CHARM GROUP tuyển dụng việc làm

- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong dự án và tham mưu khen thưởng-kỷ luật

- Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp

- Khi cần, phối hợp với chính quyền địa phương để tuyển dụng nhân sự cho các dự án và nhà máy
- Lập các báo cáo phân tích chi phí lương, hiệu quả sử dụng quỹ lương và các chỉ số nhân sự liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



