Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Đà Nẵng (140 việc)

- Có 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý /trưởng phòng
- Quản lý nhân sự hành chính:

- Công tác nhân sự:
- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời

- Công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốc
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự khu vực Miền Nam

- Tham mưu chiến lược nhân sự, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, định mức chi phí
- Am hiểu luật và các quy định liên quan về hành chính nhân sự

- Xây dựng các chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm về điều hành, quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất và kinh doanh lớn quy mô từ trên 500 nhân viên trở lên

- Phối hợp cùng các Trưởng phòng khác điều chuyển nhân viên giữa các phòng ban
- Tham gia xây dựng chiến lược Nhân sự:

- Đảm bảo các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của lãnh đạo công ty
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo họ có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất

- Công ty tuyển HR Manager Part-time để xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự theo đặc thù SI/Telco, quản lý đội ngũ kỹ thuật nhiều miền
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn công ty

- Điều phối nhân sự trong phạm vi Phòng đảm bảo vận hành hiệu quả
- Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự, chế độ chính sách cho Nhân sự
Xem tất cả: Sun World Group tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình về Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Việt Hương tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của lãnh đạo công ty
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo họ có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất

- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
- Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự

- Chia lịch nhân sự đầu ca làm việc, mở cửa và kiểm tra niêm phong các khu vực bán hàng
- Nhân viên toàn thời gian

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của phòng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, C&B
- Tốt nghiệp các ngành về quản trị nhân sự, luật, tài chính, hoặc các ngành liên quan

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Good proficiency in English (both written and verbal) and in Microsoft Excel.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng phòng
- Đảm nhận chỉ tiêu doanh số cá nhân & doanh số Phòng Tư vấn- Tuyển sinh (doanh số tuần/tháng/năm)

- Chịu trách nhiệm quản lý chung tại cửa hàng về nhân sự, hàng hóa, doanh thu, tài sản,
- Đảm bảo số lượng nhân sự theo định mức cửa hàng bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên phù hợp theo văn hóa công ty

- Quản lý nhân sự ca làm, kiểm tra chất lượng phục vụ
Xem tất cả: Nhà hàng Làng Ta tuyển dụng việc làm

- Đề xuất quản lý, sử dụng nhân sự dự án để hoàn thành mục tiêu đề ra
- Có kế hoạch huy động nhân sự, đội thi công, nhà thầu phụ, vật tư, vật liệu, thiết bị,

- Công ty hỗ trợ nhà ở 6 tháng đầu khi nhân sự chuyển về Đà Nẵng làm việc
- Lọc - đánh giá - sắp xếp nhân sự phù hợp với từng nền tảng → tối ưu hiệu suất từng người
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



