Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Quận Hoàn Kiếm (37 việc)

- Hoạch định nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ít nhất 3 năm
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các bộ phận (Tiền sảnh, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp, Văn phòng) và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác nhằm đảm bảo hoạt động hành chính -nhân sự hỗ trợ hiệu quả vận hành
- VỀ CÔNG VIỆC: Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính một cách hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Trình dược viên kênh ETC
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số kênh ETC khu vực Hà Nội (các bệnh viện và phòng khám, phòng mạch bác sĩ)

- Phân công công việc, điều phối nhân sự theo ca, đảm bảo đủ nhân lực vận hành
- Tổng hợp báo cáo ca làm, doanh thu ca, đánh giá hiệu quả nhân sự và đề xuất cải tiến

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Quản lý nhân sự

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Quản lý nhân sự

- Quản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt động kinh doanh, nhân sự của bộ phận:
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh

- Lãnh đạo - Quản lý nhân sự
- Quản lý lịch làm việc, phân ca và đảm bảo đủ nhân sự trong giờ cao điểm
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Lý Nhà Hàng

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Giám sát thái độ phục vụ của nhân viên tuyến đầu (Lễ tân, Bellman, Buồng phòng)

- Trực tiếp quản lý và phân công công việc cho các nhân sự thuộc Phòng Pháp chế Đối ngoại
- Phụ trách chung các công việc của Phòng Pháp chế Đối ngoại và trực tiếp thực hiện những công việc sau:

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý nhân sự
- Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên

- Phối hợp cùng phòng Nhân sự xây dựng quy trình vận hành, nội quy, định biên nhân sự, và mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo & đánh giá nhân sự - đặc biệt là các vị trí giám sát, tổ trưởng (captain)

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Quản lý nhân sự

- Quản lý nhân sự bộ phận bếp
- Phối hợp với bộ phận HR lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận bếp

- Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự, quản lý đội nhóm
- Tham gia du lịch, party, liên hoan hàng năm cho nhân sự

- Tuyển chọn nhân sự
- Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Bộ Phận Lễ Tân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



