Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hưng Yên (46 việc)

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho văn phòng và các nhà máy khi có phát sinh nhu cầu tuyển
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch nhân lực của công ty
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Đánh giá hiệu quả và mức độ áp dụng đối với các chính sách nhân sự, cải tiến để tham mưu chính sách phù hợp cho Trường
- Thực hiện nghiệp vụ &chính sách nhân sự

- Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Văn phòng)
- Ưu tiên: Ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn online/offline
- Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Trợ cấp nuôi con dưới 6 tuổi cho cả nhân viên nam và nữ

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt
- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ

- Quản lý điều hành hoạt động của phòng Hành chính -Nhân Sự Giám sát chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi khác
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, ưu tiên môi trường sản xuất/nhà máy

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Hành chính, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc hành chính: Chuyển, nhận công văn đến, đi theo đúng quy trình, tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hội thảo

- Hành chính -Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Có 4 Năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp
- Có nền tảng nghiệp vụ chắc về hành chính nhân sự tổng hợp: hồ sơ lao động, hợp đồng, chấm công, BHXH, tuyển dụng, hành chính văn phòng

- Phụ trách công tác hành chính: quản lý VPP, bảo vệ, vệ sinh, ra vào
- Tuyển dụng, đào tạo, làm thủ tục đầu vào cho công nhân mới

- Quản trị Nhân sự & Đối ngoại (HR Functions & Compliance - 50%)
- tổ chức chương trình Onboarding cho nhân viên mới

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kế toán/Kinh tế hoặc liên quan
- Cập nhật thay đổi nhân sự

- Nam/Nữ tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực
- Có ít nhất 1 năm KN về nhân sự hoặc tương đương

- Tham gia xây dựng Quy chế lương thưởng, đãi ngộ và các Quy trình/ Quy định có liên quan tới công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, các thông tin dữ liệu nhân sự của toàn công ty
Xem tất cả: GREENfield SCHOOL tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Experience working within British Curriculum Schools, Cambridge Schools, COBIS-accredited institutions, or international education environments is highly preferred.
- Competitive Salary aligned with Uppingham Hung Yen's structured pay scale.

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ Hành chính/Nhân sự/ Kế toán - Tài chính
- 1 Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


