Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Ninh Bình (16 việc)

- Tham gia xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách liên quan đến công tác nhân sự
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí có liên quan
- Thực hiện làm bảng lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thư ký, Hành chính, nhân sự
- Kiểm soát các thủ tục liên quan tới nhân sự BĐH

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, onboarding nhân viên

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, teambuilding) và truyền thông thông báo đến nhân viên
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Phụ trách hồ sơ chính sách tuân thủ liên quan đến phúc lợi của Công ty
- Chấp nhận đào tạo đối với ứng viên đã từng làm tại vị trí HCNS

- Thực hiện các nghiệp vụ hành chính -nhân sự theo phân công
- Am hiểu các nghiệp vụ hành chính, nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH
Xem tất cả: Công Ty TNHH Daejin Sun Vina tuyển dụng việc làm

- Kiểm soát các giấy tờ kí cam kết cho CBCNV như cam kết bảo mật, cam kết theo chính sách RBA và các cam kết khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến công việc nhân sự khi được cấp trên giao

- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, teambuilding) và truyền thông thông báo đến nhân viên
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên

- Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên
- Phát triển chiến lược giá bán, chính sách chiết khấu cho từng kênh (B2B, B2C, đại lý)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Đảm bảo lập danh sách, báo cáo nhân sự đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Pháp luật
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân lực/Hành chính/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Maintain and update HR Masterlist, C&B data, and employee records in HR systems including SuccessFactors, EzManage, Excel, and Power BI reports.
- The Senior HR Specialist -C&B and HRBP is responsible for payroll operations, compensation & benefits administration, HR data management, budgeting, reporting, and HRBP support for assigned departments.

- Đào tạo nội quy, quy định của công ty cho công nhân viên mới
- Tổng hợp báo cáo nhân sự hàng ngày
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NMS VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


