Trang 10 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.332 việc)

- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn về nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Báo chí - Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên có kinh nghiệm về nhân sự
- Thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty

- Các hoạt động dã ngoại, gắn kết nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Chịu trách nhiệm về vấn đề nhân sự trong khu vực phụ trách để bảo bảo vận hành
- Tạo - đề xuất và tham mưu chính sách cho GDV các khu vực gặp bất ổn vận hành

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực Đào tạo hoặc Hành chính nhân sự
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung cơ bản: đào tạo hội nhập, quy định, chính sách,

- Tuyển Gấp] Nhân viên Hành Chính Nhân Sự tổng hợp (Mảng Nhà Hàng) yêu cầu Tiếng Anh khá
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự ở mảng F&B

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Nhân lực, luật hoặc lĩnh vực liên quan
- Dựa trên chiến lược định hướng kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phát triển nhân sự, tuyển dụng nhân sự cho các vị trí theo kế hoạch

- Có kiến thức về thị trường chứng khoán và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự ngành tài chính chứng khoán
- Kỹ năng Phân tích Dữ liệu cấp cao: Khả năng kết nối dữ liệu nhân sự với dữ liệu tài chính kinh doanh

- Xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
- Thiết kế thang bảng lương, chính sách thưởng, phụ cấp

- VISSTEEL tuyển dụng nhân sự khối Design và Detail
- VISSTEEL đang trong giai đoạn mở rộng hoạt động và tăng cường đội ngũ nhân sự cho các dự án sắp triển khai

- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Ngân hàng,

- Hỗ trợ các công việc liên quan tới Tuyển dụng Nhân viên, chính sách, mục tiêu, hoạt động trọng điểm của HR
- Hoạt động HRBP, gắn kết nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Rà soát, xây dựng, chuẩn hóa các chính sách lương - thưởng - phúc lợi và quy trình nhân sự
- Đưa ra insight và đề xuất cải tiến chính sách, chi phí, hiệu quả nhân sự

- Lập báo cáo chi phí nhân sự, ngân sách lương định kỳ
- C&B & Quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
- Nhân viên chính thức

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân viên, ngạch lương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên

- Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách nhân sự
- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc, tổ chức onboarding cho nhân sự mới

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và các vấn đề về nhân sự khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


