Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (753 việc)

- Tham gia vào quá trình Onboarding (tiếp nhận nhân sự mới) để đảm bảo ứng viên hòa nhập nhanh chóng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức sự kiện nội bộ: Sinh nhật nhân viên, tất niên, các hoạt động team building, chăm sóc đời sống văn hóa công ty
- Công tác nhân sự

- Giải quyết các vấn đề phát sinh về hành chính -nhân sự - văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật

- Giải quyết các vấn đề phát sinh về hành chính -nhân sự - văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VICKY PHARMA tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
- Đã tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh,

- Có kinh nghiệm mảng hành chính -nhân sự từ 06 tháng - 01 năm, ưu tiên ứng viên mạnh về hành chính và tổ chức sự kiện
- Theo dõi chuyên cần và việc thực hiện Nội quy, Quy định, Chính sách của nhân viên trong Công ty

- Công tác theo dõi đánh giá nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự
- Gửi CV về email: [protected info] (Tiêu đề: [HỌ TÊN] - ỨNG TUYỂN NHÂN VIÊN NHÂN SỰ)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự
- Có kiến thức chuyên môn về công tác quản trị nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan
- Ưu tiên có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự hoặc hành chính tổng hợp

- Quan hệ lao động &chính sách nhân sự
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế và các chính sách nhân sự của Công ty

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển và đóng góp ý kiến

- Công tác theo dõi đánh giá nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự
- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong Đơn vị theo định kỳ
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên Hành chính

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính phục vụ công tác quản lý và kiểm toán nội bộ/đối ngoại
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Chủ động tìm kiếm ứng viên cho các vị trí khó: quản lý, kỹ thuật viên máy may, nhân sự biết tiếng Hàn/tiếng Anh
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự

- Văn thư, hành chính
- Cập nhật ERP nhân sự

- Quy mô công ty thành viên: 30 nhân sự
- TUYỂN DỤNG (20%): Thực hiện công tác Tuyển dụng trên quy mô 20 - 30 nhân sự

- Tổ chức triển khai, giải thích chính sách cho nhân viên
- chào đón ứng viên nhân sự tổng hợp vững nghề muốn phát triển lên vai trò Lead

- Có cơ hội trực tiếp xây dựng, hoàn thiện công tác Hành chính -Nhân sự và phát triển chuyên môn cùng công ty
- Là đầu mối hướng dẫn nhân viên về nội quy, quy trình và chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan
- Ưu tiên có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự hoặc hành chính tổng hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


