Trang 18 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.132 việc)

- Tham mưu cho TPNS/GĐNS về:chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
- Theo dõi đánh giá kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập phát triển theo đúng quy định
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

- Hành chính - vận hành văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Nhân sự, Luật, Kinh tế, QTKD

- Hành chính (Admin 30%)
- Onboard và offboard cho nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
- Quản lý công tác nhân sự

- Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, du lịch và chăm lo đời sống nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan

- Đảm bảo các hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty được vận hành thông suốt, hiệu quả và đúng quy định
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), ưu tiên ứng viên có kỹ năng sắp xếp hồ sơ, quản lý dữ liệu nhân sự khoa học

- Hành Chính &Nhân sự:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán/Tài chính

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Phụ trách quản lý các hoạt động hành chính của công ty: văn phòng phẩm, quản lý xe, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (khi phát sinh)

- Đảm nhiệm các công việc hành chính nhân sự liên quan:
- Nhân sự: chấm công, tuyển dụng, báo cáo nhân sự

- Công việc Hành chính -Nhân sự:
- Nhân sự: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và làm thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc cho nhân sự

- Có kinh nghiệm Hành chính -Nhân sự từ 1 năm trở lên
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn & onboard nhân sự mới

- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên hành chính hoặc các vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng

- Data &Nhân sự: Quản lý dữ liệu biến động nhân sự
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan

- Soạn thảo các công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng liên quan đến nhân sự và hành chính
- Có ít nhất 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự (ưu tiên ngành F&B, thực phẩm hoặc sản xuất)

- Hỗ trợ các công tác truyền thông nội bộ, găn kết các thành viên và hậu cần tổ chức sự kiện cho công ty
- Phối hợp với quản lý chuyên môn để đánh giá ứng viên

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR, Hành chính -Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên đầy đủ và chính xác

- Hành chính -Nhân sự
- Chấm công và tính lương công nhân tại kho

- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của Công ty và theo quy định pháp luật hiện hành
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Quản lý hành chính nhân sự tại công trường:
- Đề xuất nhân sự thực hiện công việc được giao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


