Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (668 việc)

- Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, hoặc ngành có liên quan

- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý team
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Truyền thông,

- Công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động (tăng/giảm, thăng chức, nghỉ việc)

- Xây dựng và quản lý dữ liệu data nguồn quản trị nhân sự phần mềm Misa Amis HRM
- Soạn thảo và lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, hợp đồng thử việc, Phụ lục,

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự như quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, onboarding nhân sự mới và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Có hiểu biết về hành chính nhân sự, vận hành văn phòng là một lợi thế

- Nhân viên tuyến đầu (Frontline)
- Nhân sự Call Center

- Thực hiện thủ tục Onboard cho nhân viên mới
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng và bản mềm

- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và phổ biến văn hóa công ty
- Công tác Nhân sự & C&B

- Thu thập các hồ sơ, thủ tục để đóng bảo hiểm cho nhân sự
- Bảo đảm nhân viên được tham gia khi đủ điều kiện và hưởng các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên, các hoạt động tập thể khác
- Quản lý nhân viên, giải đáp thắc mắc cho nhân viên

- Cơ hội được tài trợ học các chứng chỉ chuyên môn nếu đáp ứng kỳ vọng

- Xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác cho nhân viên
- Thực hiện công tác quản lý và theo dõi các hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ đào tạo, hồ sơ đánh giá hiệu suất

- Chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên trong công ty
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, hồ sơ liên quan

- Tuyển dụng và quản trị đội ngũ nhân sự thuê ngoài (helper, PG, PB, y bác sĩ, an ninh, PCCC)
- Thực hiện thanh toán, nghiệm thu sau chương trình với nhà cung cấp và nhân sự thuê ngoài

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong việc đánh giá ứng viên và nhân sự thử việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Tiếp nhận, cấp phát và thu hồi đồng phục, trang thiết bị công cụ lao động cho các nhân sự theo đề xuất đã được xét duyệt
- Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống công ty

- Theo dõi, chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình triển khai dự án nhằm đảm bảo sự hài lòng và phát triển cơ hội hợp tác lâu dài
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan

- Quản trị định biên: Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận thẩm định nhu cầu & lập kế hoạch nhân sự năm
- Tuyển dụng trọng điểm: Trực tiếp Headhunt các vị trí Quản lý, Giám đốc khối và chuyên môn khó

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


