Trang 35 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.930 việc)

- Những công việc liên quan đến nhân sự: chấm công, chấm phép, báo cơm,
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH D.K GARMENT tuyển dụng việc làm

- Có cơ hội học hỏi, phát triển và mở rộng kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và chuyên môn nhân sự
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ cho nhân viên và đối tác nhượng quyền trong hệ thống
- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Vận hành, Nhân sự) để xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng nội dung phù hợp

- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc & Trưởng phòng Nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương

- Công việc Hành chính -Nhân sự
- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống, bao gồm chức vụ, phòng ban, ngày vào làm và các thông tin liên quan

- Thực hiện các công việc nhân sự và dự án cải tiến khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự
- Cập nhật và duy trì chính xác dữ liệu nhân sự, chấm công, tiền lương, bảo hiểm và thuế trên phần mềm MISA AMIS

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tổ chức sự kiện, Du lịch lữ hành, Quan hệ công chúng
- Tiếp nhận Proposal từ Trưởng phòng & Sales để triển khai chương trình (sự kiện M.I.C.E, vinh danh/tưởng thưởng)
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Có từ 1 năm Kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên có thể đi làm ngay
Xem tất cả: Inzi VINA Co., Ltd tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Bắt buộc có ít nhất từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trở lên về nhân sự

- thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, có khả năng trao đổi công việc, đọc hiểu hợp đồng và tài liệu chuyên môn

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến hệ thống nhân sự
- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch tuyển dụng theo định biên và nhu cầu nhân sự của Công ty

- Chuyên viên chính sách và tiền lương (C&B)_Phòng Nhân sự:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự

- Công tác Nhân sự - Tiền lương (C&B)
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản nhân sự: Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng, Quyết định, Cam kết bảo mật

- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn
- Đại diện hình ảnh chuyên nghiệp của nhà trường khi giao tiếp với đối tác,

- Chuyên cần người nước ngoài hàng tháng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Amis Missa trong quản lý hành chính nhân sự

- Tuyển dụng &Nhân sự:
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


