Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên phòng đào tạo (2.138 việc)

- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty
- Thực hiện các nghiên cứu, khảo sát thị trường về công tác đào tạo của các đơn vị cùng ngành và báo cáo trưởng phòng

- Hỗ trợ cho chuyên viên kinh doanh khác khi cần thiết và trực tiếp kèm cặp hướng dẫn các chuyên viên mới
- Trực tiếp hoặc phối hợp thực hiện các hoạt động đào tạo, hướng dẫn về nghiệp vụ, và chia sẻ thông tin với khách hàng

- Hỗ trợ cho chuyên viên khác khi cần thiết và trực tiếp kèm cặp hướng dẫn các chuyên viên mới
- Hệ thống các khóa đào tạo phát triển bản thân tương ứng từng vị trí công việc

- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác
- Phối hợp với các phòng ban để cải tiến nội dung đào tạo và nâng cao hiểu biết sản phẩm trong toàn bộ đội ngũ

- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho CBNV

- Được đào tạo ứng dụng các công cụ AI vào công việc giúp bứt phá doanh số
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp

- Onboarding cho nhân viên mới
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, hành chính, luật, kinh tế,

- Được đào tạo kỹ năng cơ bản và nâng cao
- Môi trường chuyên nghiệp quy trình - hệ thống rõ ràng, mình bạch, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân

- Triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho CBNV
- Hỗ trợ giảng viên nội bộ, chuẩn bị tài liệu đào tạo, hậu cần lớp học

- Thực hiện tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập, xử lý thủ tục nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ
- Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Được đào tạo chuyên sâu cùng đội ngũ nhiều kinh nghiệm
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Được đào tạo bài bản từ đầu về chuyên môn, kỹ năng và quy trình làm việc
- Đào tạo & phát triển

- Xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ
- Thực hiện đào tạo các nội dung, quy trình cho nhân viên nội bộ và các công việc liên quan đến kỹ năng làm việc cơ bản

- Đảm bảo công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự và triển khai đào tạo nội bộ hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ
- Đào tạo & Phát triển

- Xác định nhu cầu, đề xuất và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình/quy định liên quan đến đào tạo, truyền thông nội bộ

- Có khả năng sử dụng phần mềm văn phòng
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ, văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực, chế độ teambuilding cho nhân viên

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên
- Bằng cấp: Cao đẳng/Đại Học -Chuyên ngành liên quan thương mại/QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan

- Được đào tạo đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng liên quan, có mentor hướng dẫn & hỗ trợ công việc 1:1
- Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng

- Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên
- Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên

- Đối với mảng Tuyển dụng -đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · trợ lý đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


