Trang 21 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (3.309 việc)

- Tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
- Hỗ trợ sự kiện: Tổ chức hội thảo, cuộc họp, liên hoan, dã ngoại cho nhân viên

- Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ thông tin cá nhân của nhân viên, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ việc
- Tham gia sàng lọc, sắp xếp hồ sơ tuyển dụng, tìm ra ứng viên phù hợp với từng vị trí, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn
- Tham gia quay video tuyển dụng / video nội bộ (có thể làm MC hoặc xuất hiện trước camera)

- Thành thạo excel để xử lý công làm việc của nhân viên trong Công ty
- Tiếp các đoàn kiểm tra chuyên ngành: PCCC, Môi trường, an toàn thực phẩm

- Xử lý các vấn đề khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng của nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng trong giai đoạn cao điểm

- Tuyển dụng ứng viên phù hợp theo yêu cầu công việc, kịp thời theo kế hoạch
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên nhân sự tổng hợp/ HRBP ở doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên
- Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự

- Theo dõi biến động nhân sự của công ty và quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến chấm công, báo cáo nghỉ phép, hỗ trợ nhân sự cơ bản
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng của công ty

- Xây dựng và thực hiện các hệ thống, phương pháp, kỹ thuật, qui trình, qui định tuyển dụng chọn lọc nhân sự
- Phối hợp cùng Khối Vận hành tuyển dụng nhân sự cho khối cửa hàng đảm bảo việc vận hành

- Tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Ngân hàng,
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

- Nắm vững kiến thức về quản trị nhân sự:tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ đãi ngộ
- Công tác nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ lịch phỏng vấn - thủ tục đón tiếp nhân sự mới

- Lương 13-18M + 1.5% doanh thu Idol + Thưởng
- Khung giờ làm việc linh hoạt
- Xét tăng lương theo quý, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự
- Nhanh nhạy với công nghệ, biết sử dụng các ứng dụng công nghệ phục vụ công việc: Chat GPT, phần mềm quản lý nhân sự

- Đã sử dụng qua các ứng dụng quản trị nhân sự base HRM, office, Misa, BambooHR
- Có các kỹ năng tìm kiếm nguồn ứng viên, sử dụng các phần mềm hỗ trợ tuyển dụng: Canva, capcut

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo từng vị trí -Theo dõi kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn nhân sự cùng các trưởng phòng
- Tuyển dụng nhân sự (30%)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế - Tài chính, Quản trị kinh doanh
- Nhân viên chính thức

- Công tác tuyển dụng nhân sự:
- Lập kế hoạch, phân tích các nhu cầu tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


