Trang 9 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hà Nội (1.686 việc)

- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban lãnh đạo công ty yêu cầu
- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới nhân lực, quản trị và các ngành liên quan khác

- Tiếp nhận nhân sự
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và bàn giao hồ sơ ban đầu

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, quyết định,
- Tổng hợp dữ liệu, làm báo cáo nhân sự theo yêu cầu

- Thực hiện công tác tổ chức Hành chính nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự, kết nối thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp

- Hành chính nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới

- 1.Quản trị Nhân sự & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm)
- Xây dựng KPI: Thiết lập, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện bộ chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI/OKRs) cho toàn công ty

- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý, điều hành công tác nhân sự:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh

- Định hướng phát triển nghiêm túc trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng mảng Công nghệ

- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:
- Theo dõi nhân sự và báo cáo tới Cấp trên (Chấm công, theo dõi nghỉ phép, giờ giấc của CBCNV Fujiton JSC)

- Tuyển dụng các vị trí: Giảng viên, Cán bộ tuyển sinh, Nhân sự khối văn phòng, Quản lý cấp trung
- Công tác Nhân sự khác

- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý và cập nhật, điều chỉnh thông tin toàn bộ hồ sơ thông tin nhân sự của CB-NV Chi nhánh trên phần mềm Nhân sự
- Quản lý & thực hiện - kiểm soát thông tin nhân sự

- Hoạch định nguồn lực: Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự
- Quản lý vận hành nhân sự: Đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển

- Tổng hợp báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính, biến động lao động, chi phí và các vấn đề phát sinh cho Giám đốc
- Công tác nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ ĐÌNH Ô TÔ tuyển dụng việc làm

- Các công việc khác do Giám đốc Tư vấn hoạt động nhân sự chỉ đạo
- Kiểm tra và tư vấn về các thủ tục, hồ sơ nhân sự cho đơn vị (tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động,

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự và an toàn sức khỏe, môi trường
- Có tư chất cá nhân phù hợp công việc

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý nhân sự:

- Tuyển dụng & Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


