Trang 17 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.230 việc)

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự phục vụ công tác tính lương và bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và công việc khác theo phân công

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Phối hợp với các Trưởng phòng/Giám đốc Khối xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn vị trí và kế hoạch nhân sự
- Tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban về quy định lao động, chính sách nhân sự và các rủi ro nhân sự

- Theo dõi quá trình đào tạo và đánh giá nhân sự
- Chấm công - BHXH - Thanh lý hồ sơ: Theo dõi chấm công, phụ cấp của tài xế (70 nhân sự)

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Theo dõi quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự chi nhánh

- Cơ hội phát triển trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí Sales sự kiện
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trợ Lý Tuyển Dụng

- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng nhân sự, theo dõi yêu cầu tuyển dụng
- Tổng hợp và giải đáp các thắc mắc về lương, cọc của nhân viên trong mỗi kỳ lương theo sự hỗ trợ của người hướng dẫn

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự
- Quản lý nhân sự:

- Gặp gỡ, trao đổi, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của Công nhân viên trong Nhà máy, đặc biệt bộ phận Công nhân sản xuất
- Cấp phát quà cho CBCNV khi có sự kiện, ngày lễ được chi từ Quỹ Công đoàn

- Hoạch định và tổ chức nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo kế hoạch kinh doanh

- Quản lý định biên, biến động nhân sự
- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự, C&B, quan hệ lao động

- Chủ động khai thác đa dạng kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ
- Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương

- Quản lý hồ sơ nhân sự, tài liệu pháp lý của Phòng HCNS và của Công ty theo quy định
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS và Ban Tổng Giám đốc
Xem tất cả: Việc làm tại Thái Bình

- Tiếp nhận, hướng dẫn khách và kết nối với các phòng/ban, cá nhân liên quan
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện, chương trình và hoạt động nội bộ của Công ty

- Pasal đang tìm mảnh ghép Chuyên viên Nhân sự
- Hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự

- Giám sát hoạt động nhân sự phòng kinh doanh qua App Mobiwork DMS
- Giám sát việc triển khai và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


