Trang 9 - Tìm việc làm hr manager tại Hồ Chí Minh (181 việc)

- Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch ).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề khác thuộc thuộc lĩnh vực Hành chánh -Nhân sự của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của của Ban Giám đốc.

- Biết Tiếng Trung (đọc, viết, nói).
- Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước.

- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành Chính Nhân Sự.
- Tham gia BHXH và BHYT, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV hàng năm.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của công ty.

- Làm việc trực tiếp với Phó Tổng Giám đốc, báo cáo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề liên quan đến HCNS.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
- Tư vấn cho Tổng Giám đốc và Ban Điều hành các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự, phát.

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager / Senior HR Manager)
- Chuẩn hóa Quy trình Vận hành Nhân sự & C&B (HR Operations & C&B - 25%)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật /Quản lý nhân sự hoặc liên quan.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và tổ chức.

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- The HRBP Manager acts as a strategic partner to the Retail business unit, aligning HR strategies with business objectives
- At least 5 years of HR experience, including 2-3 years in an HRBP or HR Manager role

- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo xây dựng các quy trình nghiệp vụ và chính sách về công tác HC-NS Công ty.
- Quản lý thuế TNCN và phối hợp BP Kế toán QTT cho NLĐ.

- Citics is seeking a hands-on HR Manager to lead HR & Administration and strengthen the people and organization foundation for its next stage of growth
- AI and data are adopted in HR and workforce development through useful, controlled workflows rather than isolated tools or activity targets

- Quản lý trực tiếp:Chuyên viên tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và các nhân sự thuộc phòng Nhân sự.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.

- Perform other duties assigned by the HR Manager or Management Team

- phải HR vận hành thuần (C&B và Admin đã cover), mà là người xây nền: hệ thống đo lường hiệu suất
- Performance), dữ liệu nhân sự sạch, và tự động hoá quy trình HR

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, .
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự tại các làc công ty Xây dựng/Môi trường.

- Phối hợp chặt chẽ cùng các Quản lý bộ phận (Hiring Managers) để phân tích nhu cầu và phác họa chuẩn xác chân dung ứng viên mục tiêu

- Sử dụng tốt Microsoft Office/Google Workspace và các công cụ quản lý dữ liệu.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự.

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRÀ LỘC PHÁT tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


