Trang 25 - Tìm việc làm hr manager (514 việc)

- Perform other related duties and responsibilities as assigned by the HR Manager
- HR Department at VinUniversity is looking for an entrepreneurial-minded Senior Compensation and Benefits Specialist who is passionate about HR careers in a fast-changing international higher education environment

- Quản Trị Nhân Sự, Luật Lao Động, Quản lý thời gian, Lập kế hoạch, Hr Management

- Perform other duties assigned by the HR Manager or Management Team

- Quản lý trực tiếp:Chuyên viên tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và các nhân sự thuộc phòng Nhân sự.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị Nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức, hiểu biết vững về các nghiệp vụ nhân sự, Luật Lao động Việt Nam.

- Trình độ máy tính Có kỹ năng sử dụng và ứng dụng công cụ AI (như ChatGPT, Gemini, DeepSeek) là một lợi thế Ưu tiên.
- Tham khảo thông tin về Công ty tại:Website:Trang chủ -FSI Việt Nam.

- Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV về: anh.pham@mavinfarm.com hoặc zalo 0986456910 (Mrs Vân Anh -Trưởng phòng Nhân sự) 📍.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc liên quan.

- Responsible for managing Spare part Store.
- Experienced in a Multinational Company environment.

- As HRBP Expert, you will act as a strategic HR advisor for key business units (Operations, Tech, Supply Growth, Back Office, etc
- You will ensure that HR solutions align with business growth, support organizational transformation, and foster a high-performance and purpose-driven culture

- Được có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: C&B Lead, HRBP, HR SubManager,
- Tham gia xây dựng và phát triển phần mềm nội bộ cho HR
Xem tất cả: Công ty Cổ phần CQ TDT Asia tuyển dụng việc làm

- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 7 -Sáng từ 8:00 - 12:00 Chiều từ 13:00 đến 17:00 (Được nghỉ 02 thứ 7/ tháng).
- BH theo Quy định:BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định.

- Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ công việc Nhân sự và Hành chính.
- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học.

- Strategic and operational HR
- Formulate and implement HR policies, systems and processes

- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động Việt Nam, các chính sách BHXH, BHYT và các quy định pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, .
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự tại các làc công ty Xây dựng/Môi trường.

- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế TNCN và có kiến thức cơ bản về quy định quản lý nhân sự hành nghề y tế.
- Phúc lợi toàn diện &Tuân thủ Lao động (C&B).

- Quản lý & vận hành team HR
- Quản lý trực tiếp team HR (-10 người)

- phải HR vận hành thuần (C&B và Admin đã cover), mà là người xây nền: hệ thống đo lường hiệu suất
- Performance), dữ liệu nhân sự sạch, và tự động hoá quy trình HR

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp và các ngành liên quan.
- Tổ chức thực hiện hoạt động 5S, Kaizen, trong toàn nhà nhà máy.

- Phối hợp chặt chẽ cùng các Quản lý bộ phận (Hiring Managers) để phân tích nhu cầu và phác họa chuẩn xác chân dung ứng viên mục tiêu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


