Trang 13 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (701 việc)

- Make reports relating to Payroll, PIT, SHUI module to C&B DM (if any).
- Prepare periodical labor reports to be sent to Department of Labor, Invalids and Social Affairs.

- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên trong nhóm: Nhân viên trong nhóm được hỗ trợ và đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc
- Đưa ra ý tưởng và định hướng mục tiêu công việc cho nhân sự trong phòng

- Nhân viên chính thức
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự

- Hành chính, Nhân sự
- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao nhận thức về quan hệ lao động cho cấp quản lý và nhân viên
- Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên

- Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo của Khối Kinh doanh
- Đề xuất công cụ, tiêu chí để phân tích nhu cầu đào tạo riêng biệt cho từng chức danh, đơn vị, Chi nhánh, khu vực thuộc Khối kinh doanh

- Tham gia đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng (được hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm)
- Được đào tạo từ đầu: Hướng dẫn chi tiết về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kinh nghiệm thực tế

- Tạo nguồn, tìm kiếm, chăm sóc nguồn ứng viên, để xuất quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự
- Cập nhật dữ liệu lên phần mềm, quản lý dữ liệu tuyển dụng & các hồ sơ nhân sự mới

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- At least 5 years of experience in Talent Acquisition, preferably in IT/software / tech environments.

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Được cấp đồng phục nhân viên, và tham gia các khóa đào tạo cơ bản và chuyên sâu về nghiệp vụ
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân
Xem tất cả: Tìm việc làm Business Analyst

- Sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, nhân viên trẻ trung, thoải mái

- Tham gia đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và cập nhật thị trường
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu)

- Ứng viên sẽ được đào tạo các tác nghiệp chuyên môn cần thiết về lĩnh vực edtech
- Đối tượng khách hàng: Ban Giám hiệu, phòng đào tạo, giáo viên, cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục

- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc
- Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của đội ngũ nhân viên

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo và phát triển mối quan hệ
- Thực hiện giám sát chặt chẽ và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các Công ty thành viên

- Tham gia đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và cập nhật thị trường
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ và đồng hành cùng nhân viên trong quá trình làm việc, thao tác hệ thống và tham gia hỗ trợ và đào tạo kiến thức cho nhân viên
- Đảm bảo các thông tin, chương trình khuyến mại triển khai đến toàn bộ nhân viên

- Thiết lập kế hoạch đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ/bên ngoài theo quý/năm

- Hỗ trợ bán hàng và Đào tạo
- Đề xuất, phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, chuyên môn của đội ngũ bán hàng tại KPP
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tư Vấn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


