Trang 13 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (2.984 việc)

- Theo dõi kết quả phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu tuyển dụng

- Hiểu Luật Lao động và các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Onboarding: Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức chương trình chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát quá trình thử việc của họ

- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính nhân sự khác theo sự phân công của Quản lý
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập với chế độ đãi ngộ hấp dẫn

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BLĐ phối hợp bộ phận tuyển dụng
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, luật, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Support and advise the Line Managers in HR processes, training, recruitment, .
- Partner with Line Managers to provide the good employee's experience in all employee.

- Hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới nhận việc
- Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng

- Công tác phát triển tổ chức, tổng hợp đánh giá thành tích nhân viên
- Thực hiện các hoạt động truyền thông hai chiều các chính sách, hoạt động nhân sự của Công ty

- 2.Cung cấp nhân sự onsite (Onsite Human Resource)
- Hiện chúng tôi đang tìm kiếm những thành viên mới để cùng đồng hành

- Nhân viên Hành Chính Nhân Sự Full-time
- Chúng tôi đặt trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và mạng lưới phân phối đang ngày càng mở rộng trên toàn quốc

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), chuẩn bị hồ sơ nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Hành Chính Nhân Sự ( Mạnh Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm) - Lương 7 -12 Triệu + Thưởng - Đi Làm Ngay

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), chuẩn bị hồ sơ nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Chức danh:Nhân viên Nhân sự Tổng hợp (Mạnh C&B - Chế độ phúc lợi)
- Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định

- Hành chính / Thư ký, Nhân sự
- Nhân viên chính thức
Xem tất cả: Việc làm tại Cần Thơ

- Quản lý thông tin nhân viên và hợp đồng lao động
- Hỗ trợ nhân viên công ty xác định mục tiêu, định hướng phát triển cá nhân phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về quản trị nguồn nhân lực trong công ty

- Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện thủ tục onboarding
- Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và bảo mật thông tin nhân sự

- Cập nhật và duy trì thông tin nhân viên và cơ sở dữ liệu nhân sự một cách chính xác
- Hỗ trợ các công việc hành chính cho phòng Nhân sự trong các hoạt động và vận hành hằng ngày

- Tổng hợp nội dung từ các buổi đào tạo, workshop và thực tế vận hành để phát triển tài liệu đào tạo nội bộ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác

- Từ đó, tham mưu cho quản lý các chính sách nhân sự đột phá nhằm thu hút nhân tài
- Trực tiếp điều phối quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn đến thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Đề xuất ngân sách chi phí nhân sự của toàn Công ty phù hợp với kế hoạch kinh doanh quý/ năm
- Có tổi thiểu 5 - 10 năm công tác tại các vị trí Chuyên viên nhân sự, quản lý nhân sự hoặc tương đương ưu điểm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


