Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (4.090 việc)

- Tổng hợp ngày nghỉ/ phép, theo dõi công tác giải quyết ngày phép của các bộ phận
- Theo dõi HĐLĐ tái ký cho nhân viên

- Nữ, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về mảng hành chính
- Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong công tác hành chính, tiếp đón đối tác và làm việc với nhà cung cấp, cơ quan chức năng theo phân công

- Thực hiện báo cáo hành chính -nhân sự định kỳ
- Quản lý hồ sơ - dữ liệu nhân sự và hợp đồng lao động

- Công việc hành chính nhân sự: chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các giấy tờ liên quan
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm hành chính nhân sự/tuyển dụng/hành chính là lợi thế

- Hỗ trợ công tác hành chính -nhân sự (30%)
- Đánh giá sơ bộ ứng viên, tổng hợp kết quả phỏng vấn

- Theo dõi đặt và phát VPP, đồng phục, theo dõi các chi phí hành chánh chung: điện, nước, internet, xăng dầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc có liên quan

- Phân công, theo dõi và kiểm tra chất lượng công việc của nhân sự/dịch vụ hành chính theo ủy quyền
- Phát triển vai trò điều phối QL5 và phối hợp nhân sự

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự
- Lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với những hồ sơ phù hợp

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên chính xác và kịp thời trên hệ thống
- Quản lý công tác hành chính văn phòng bao gồm mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, quản lý tài sản và vệ sinh văn phòng

- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm
- Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty

- Lễ tân, văn thư - quản lý dòng đời văn bản liên quan công tác hành chính của chi nhánh
- Soạn thảo văn bản, quy định, hướng dẫn liên quan hoạt động - truyền thông nội bộ đến nhân sự

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Nhân sự, Luật, hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí Hành chính hoặc Nhân sự

- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo yêu cầu

- Kiểm tra, tổng hợp và đối chiếu dữ liệu chấm công, các khoản phát sinh liên quan đến tiền lương, đảm bảo dữ liệu đầy đủ và chính xác
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, đánh giá nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin C&B trên hệ thống/phần mềm nhân sự

- Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp
- Phối hợp hội nhập nhân sự mới
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VETC DIGITAL tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc chuyên viên C&B
- Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách nhân sự của công ty cũng như các quy định mới của pháp luật lao động hiện hành

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo nhu cầu vận hành của công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan
Xem tất cả: Phan Anh Luxury Living tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản hành chính, thông báo và hồ sơ nhân sự

- 1.1 Hành chính nhân sự
- 1.2 Kế toán tổng hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


