Trang 7 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.373 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới

- Phối hợp với các phòng ban trong công tác nhân sự, hành chính khác khi được phân công
- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí hành chính -nhân sự (ưu tiên ngành sản xuất/may mặc)

- Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp

- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự, phúc lợi và hoạt động gắn kết nhân viên

- Có kinh nghiệm từ 01 năm vị trí Chuyên viên nhân sự hoặc tương đương
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới

- Tuyển dụng nhân sự và các vị trí phòng ban công ty
- Quản lý hồ sơ nhân viên công ty, đồ đạc trang thiết bị văn phòng

- Là một nhân viên Hành Chính Nhân Sự, bạn sẽ là "trái tim" gắn kết đội ngũ và vận hành văn phòng với các nhiệm vụ chính:
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên tại vị trí Hành chính &Nhân sự tổng hợp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Quản lý, theo dõi chi phí nhân sự hàng tháng - báo cáo cho TP.HCNS
- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị Nhân lực hoặc tương đương

- Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp sản xuất
- Lập báo cáo nhân sự -hành chính định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý

- Hành chính nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới:

- Yêu cầu các bạn Nam chịu sự điều động của công ty tại các nhà máy như Tây Ninh, Đồng Nai, Hồ Chí Minh, Long An

- Thực hiện công tác C&B (chấm công, tính lương, phúc lợi) và tư vấn cho Ban Lãnh đạo các chính sách nhân sự tuân thủ Luật Lao động hiện hành
- Kinh nghiệm: Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự tổng hợp

- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: HĐLĐ, nghỉ việc, điều chuyển
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự phát sinh khác theo phân công

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, phụ lục, thông tin nhân viên

- Tạo nền tảng để phát triển lên các vị trí như Nhân viên Hành chính, Trợ lý Nhân sự,
- Hiểu rõ quy trình vận hành hành chính -nhân sự trong doanh nghiệp

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và hành chính nhân sự
- Hỗ trợ nhân sự mới: Thực hiện tiếp đón, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên lễ tân hành chính · nhân viên hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


