Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung tại Hà Nội (783 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các mảng: quản trị hiệu suất, tổ chức nhân sự, C&B hoặc báo cáo nhân sự
- Chính sách & Quy trình Nhân sự

- Bachelor degree in Human Resources, Business Administration or other related fields.
- Other tasks as assigned by Line Manager.

- Thiết lập báo cáo nhân sự, quỹ lương, lao động nước ngoài
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các mảng liên quan

- Triển khai, công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự (soạn thảo HĐ NS)
- Tốt nghiệp Đại học từ các ngành nghề liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán,

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên
- Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương cho nhân viên

- Giải thích, truyền thông và hướng dẫn nhân viên về chính sách, quy định nhân sự và quy trình nội bộ
- Hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo - phát triển, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Môi trường trẻ trung, luôn luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, nhân viên - lãnh đạo gần gũi dễ thân thiết
- Được đóng Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình sự kiện chung của Công ty

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự, nội quy lao động

- Quản lý Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (HĐLĐ), thực hiện quy trình đón tiếp & tiếp nhận nhân sự mới
- Công tác Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự

- Liên hệ đặt vé, khách sạn, các dịch vụ cho cán bộ nhân viên công tác
- Quản lý nhân sự

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Trung gian tiếp nhận và hòa giải các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Vùng

- Có kiến thức về Quản trị nhân sự, thị trường lao động, nghiệp vụ Tiền lương (đặc biệt lương ca, lương khoán) , Hệ thống Nhân sự
- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự, tiền lương

- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,
- Cập nhật dữ liệu theo dõi nhân sự của Công ty trên hệ thống

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình của công ty
- Tổ chức, điều phối công tác hậu cần cho nhân viên đi công tác như vé máy bay, khách sạn và phương tiện di chuyển

- Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM , iHRP, )
- Thực hiện báo cáo định kỳ của Nhân sự (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc quy định của cơ quan nhà nước

- Giữ chân nhân sự - Talent Retention (25%)
- Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ HRBP kiểm tra, ghi nhận nhân sự thực tế khu vực, các vi phạm quy trình/ quy định/nội quy công ty

- ưu tiên biết sử dụng phần mềm MISA hoặc phần mềm nhân sự
- Công tác Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên văn phòng biết tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


