Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (557 việc)

- Thanh tra, đo lường chất lượng công việc nhân sự: Giáo viên online, Giáo viên offline, Examiner
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Thạc sĩ/ Cử nhân ngành ngôn ngữ Anh/ sư phạm tiếng Anh

- Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên
- Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự

- Hướng dẫn đào tạo vận hành cho nhân viên quán của khách hàng mới (khi set-up cửa hàng hoặc chuyển giao công thức)

- Minimum 3-5 years of experience in Human Resources, preferably in roles covering Recruitment, Compensation &Benefits, and Employee Relations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Được tham gia trực tiếp vào các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng trải nghiệm nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự được phê duyệt

- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, hồ sơ nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ

- Tiếp nhận và onboarding nhân sự mới
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng

- Đào tạo thiết bị, tính năng kỹ thuật cho nhân viên Sales và kỹ thuật
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương

- Phụ trách công tác hành chính -nhân sự
- Cập nhật, quản lý và xử lý dữ liệu nhân sự

- Quản lý & dẫn dắt team HR toàn quốc (5-7 nhân sự), phân công & đánh giá hiệu suất
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất chính sách và tối ưu chi phí nhân sự

- Hỗ trợ mảng nhân sự cho các dự án của Công ty thông qua việc tuyển dụng, lập kế hoạch và tổ chức nhân sự
- xây dựng và duy trì nguồn ứng viên (Talent Pool) nhằm đảm bảo sẵn sàng nhân lực cho các dự án

- Phối hợp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và nâng cao năng lực nhân sự

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự

- Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Chế độ phúc lợi dành riêng cho đội ngũ nhân sự học thuật

- Tham gia xây dựng quy chế đào tạo, chương trình hội nhập nhân sự mới, chương trình phát triển đội ngũ kế cận
- Định kỳ hoặc đột xuất tham gia đánh giá năng lực nhân sự để có kế hoạch đào tạo cán bộ nguồn kế cận

- đón tiếp nhân sự mới, thu hồ sơ bản cứng và chuyển HR phụ trách
- Thủ tục nhân sự: quản lý vòng đời nhân sự (hợp đồng, gia hạn, điều chuyển, nghỉ phép/ốm/nghỉ việc)
Xem tất cả: Công ty TNHH FPT IS tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý và cập nhật, điều chỉnh thông tin toàn bộ hồ sơ thông tin nhân sự của CB-NV Chi nhánh trên phần mềm Nhân sự
- Quản lý & thực hiện - kiểm soát thông tin nhân sự

- Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo tiếng Anh, tập huấn giáo viên cho đối tác và khách hàng
- Biên/phiên dịch tài liệu chuyên môn và trong các hội thảo, sự kiện của Công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


