Trang 16 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.745 việc)

- Có kinh nghiệm đào tạo giáo viên/gia sư
- Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square

- Có am hiểu sâu về quản trị nhân sự (phát triển tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, thu hút Nhân tài, Đào tạo, C&B, quan hệ lao động)
- Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự:

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Ngoại thương.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Economics, Law, or related fields.
- At least 2 years of experience in an HR Business Partner (HRBP) role or equivalent Human Resources Generalist position.

- Hiểu biết về nghiệp vụ quản trị nhân sự (Nhân viên, hồ sơ, chấm công, hợp đồng, tiền lương, BHXH)
- Yêu cầu ứng viên

- để triển khai quy trình tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding)
- Chuyên môn: Quản trị nhân sự, Lao động - Xã hội, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Media, Tổ chức sự kiện,

- Chủ động tìm kiếm ứng viên cho các vị trí khó: quản lý, kỹ thuật viên máy may, nhân sự biết tiếng Hàn/tiếng Anh
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự

- Hỗ trợ triển khai các dự án phát triển nhân tài và nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.
- Full compliance with statutory SI, HI and PIT obligations in accordance with Labor law.
Xem tất cả: The One Digi Corp tuyển dụng việc làm

- Quản trị và hỗ trợ hệ thống học nghề của nhân viên mới
- Quản lý danh sách học viên, kết quả học tập và các dữ liệu liên quan

- Vân - Phòng Nhân sự
- Ưu tiên những ứng viên biết bơi hoặc có kinh nghiệm tại các khách sạn/ khu nghỉ mát
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Media, Tổ chức sự kiện,

- Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của Công ty

- Thực hiện tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, lập báo cáo tuyển dụng và theo dõi KPI
- Lập kế hoạch đào tạo, phối hợp đánh giá năng lực và phát triển nhân sự

- Xây dựng kế hoạch tổng thể và kế hoạch chi tiết cho chương trình/sự kiện, bao gồm timeline, ngân sách và phương án triển khai nhân sự
- Làm việc với nhà cung cấp, đơn vị thi công, in ấn, nhân sự phục vụ và các đối tác liên quan để đảm bảo tiến độ thực hiện

- Nhân viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo, bố trí, bổ nhiệm theo lộ trình đào tạo, cụ thể:
- Giai đoạn 01 (12 tháng): Quản trị viên dự nguồn (QTVDN) Đào tạo nghiệp vụ, phân công công việc thực tế tại phòng Kỹ Thuật Chất Lượng

- lộ trình Nhân viên Chuyên viên- Trưởng phòng
- Tổ chức lớp học nội bộ: Chuẩn bị phòng, thiết bị, tài liệu, học viên

- Chuyên viên đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam
- Phòng đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam | FPT Retail JSC
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


