Trang 17 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.747 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về CSR / Môi trường / ISO 14001 / Tuân thủ doanh nghiệp

- Chuyên viên đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam
- Phòng đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam | FPT Retail JSC

- Hỗ trợ phòng HCNS trong công tác hành chính, nhân sự
- Sinh nhật ngày công nhân đôi

- Vận hành nhân sự và hỗ trợ hoạt động của phòng
- Phối hợp các bên để quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự trên hệ thống

- Phối hợp với bộ phận marketing và Nhân viên Kinh doanh trong việc tổ chức các sự kiện liên quan đến hoạt động phát triển thương hiệu sản phẩm
- Đầu mối tổng hợp, theo dõi, đôn đốc tiến độ công việc của các nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh

- Quản lý Hợp đồng & Nghiệp vụ Nhân sự
- Quản trị hồ sơ và nhân sự:

- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Công ty
- Ứng viên nam/nữ tốt nghiệp Đại học xếp loại Giỏi trở lên, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm

- Trình bày, thuyết trình ý tưởng của mình cho các thành viên trong team
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, lễ hội, quảng cáo, truyền thông,

- Trải nghiệm ứng viên: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình hội nhập và theo dõi, đánh giá hiệu quả thử việc
- Công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài:

- Để đạt được những thành tựu trên và phát triển hơn nữa trong thời gian đến thì đội ngũ nhân sự là một trong các yếu tố quan trọng
- Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:

- Đào tạo nhân viên mới

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 2-3 years of experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I and Electrical Engineering functions.

- Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
- Chứng chỉ : Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về ISO, BSCI, Luật, quản lý nhân sự

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Collaborate with senior leadership to define and execute People Strategy aligned with business priorities.

- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, du lịch và các chương trình gắn kết nhân sự theo chính sách của công ty
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Công việc Nhân sự:
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Hướng dẫn giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự và văn hóa công ty
- Tuyển dụng nhân sự cho công ty: tất cả các vị trí

- Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan
- Nhân viên toàn thời gian

- Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên
- Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình biến động nhân sự, tuyển dụng và xu hướng thị trường lao động

- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ định kỳ và phát sinh (như sinh nhật, suất ăn ca của nhân viên), các sự kiện của công ty
- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hồ sơ ứng viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


