Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.772 việc)

- Cân đối ngân sách nhân sự, đề xuất cải tiến hệ thống lương thưởng
- Lập báo cáo chi phí nhân sự, quỹ lương, quỹ thưởng định kỳ

- Phối hợp với các phòng ban trong đánh giá, lựa chọn, tiếp nhận nhân sự và theo dõi hiệu quả tuyển dụng
- Tổ chức và triển khai chương trình Onboarding/đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Ưu tiên ứng viên có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
- Cập nhật thông tin, quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên
- Thưởng + Hoa hồng ứng viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ đào tạo và cập nhật dữ liệu nhân sự
- Theo dõi KPI tuyển dụng - đào tạo, đề xuất giải pháp phát triển nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh - Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp, C&B/Tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm, liên hệ ứng viên theo vị trí được phân công

- Có kinh nghiệm tuyển dụng và quy trình hội nhập nhân sự
- Kiểm tra chất lượng về cơ sở, quy trình, nhân sự, cơ sở vật chất và thực hiện báo cáo

- Công tác Nhân sự (HR)
- Quản lý, sắp xếp và giám sát công việc nhân viên Tài xế, nhân viên Cây xanh (3 người)

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Tổ chức điều phối sử dụng cán bộ nhân viên, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực làm việc của người lao động

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Quản lý và xử lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên của công ty
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc C&B
- Quản lý Hồ sơ nhân sự & Phối hợp Thuế TNCN

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự phục vụ công tác tính lương và bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và công việc khác theo phân công

- Cơ hội phát triển trong lĩnh vực Nhân sự & Tuyển dụng
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí Sales sự kiện

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới hội nhập
- Theo dõi quá trình đào tạo và đánh giá nhân sự

- Hỗ trợ thu thập, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ ứng viên trúng tuyển và hồ sơ nhân viên mới
- Hỗ trợ chuẩn bị các giấy tờ nhân sự liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới, ký hợp đồng, onboarding và các thủ tục hành chính nhân sự khác

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật,
- Công tác nhân sự:

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
- Ứng viên sẽ thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


