Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.073 việc)

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Chấm công, tính lương cho nhân sự

- Phối hợp với Ban ISO nội bộ và đơn vị tư vấn ISO để xây dựng và chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu thuộc phòng Nhân sự
- Triển khai & chuẩn hóa tài liệu nhân sự

- 1.Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam (lọc CV, sắp xếp và tham gia thực hiện phỏng vấn)
- 4.Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, cùng xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Nhân sự tổng hợp / C&B
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự

- Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ thông tin cá nhân của nhân viên, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ việc
- Tham gia sàng lọc, sắp xếp hồ sơ tuyển dụng, tìm ra ứng viên phù hợp với từng vị trí, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn

- Phối hợp bàn giao nhân sự cho bộ phận chuyên môn
- Lên kế hoạch và phối hợp các đơn vị ty thành viên tổ chức các sự kiện teambuilding, YEP, tiệc tân niên, tặng quà lễ tết, sinh nhật,

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Theo dõi thời gian thử việc, nhắc đánh giá và tổng hợp kết quả thử việc của nhân viên
Xem tất cả: OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding, lễ tết, sinh nhật nhân viên
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho các bộ phận

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự
- Xây dựng và dẫn dắt chương trình hội nhập (Onboarding), đảm bảo nhân viên mới thấu hiểu văn hóa và quy trình công ty

- Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định
- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Phòng Ban và BGĐ công ty

- Ưu tiên kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp
- Bằng cấp ĐH/ theo học chuyên ngành liên quan Nhân sự dạng khóa học

- Hồ sơ: Soạn thảo, lưu trữ, cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Công tác nhân sự: (90%)

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
- Cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự, làm HĐLĐ

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công ty TNHH Toyar INC tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tham gia hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công
Xem tất cả: FORVIS MAZARS VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự , dữ liệu nội bộ
- Hỗ trợ công tác điều động nhân sự khi có phát sinh

- Degree in Human Resources or related field.
- Can speak Cambodian is an advantage.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


