Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (2.931 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, dữ liệu nhân sự trên hệ thống
- Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc

- Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp / Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương
- Góp phần xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với giai đoạn phát triển của công ty

- Tổng hợp và cập nhật thay đổi thường xuyên số lượng cơm nhân viên trong tuần gửi cho Bộ Phận Bếp ăn Nhân viên và Thu mua
- Tính lương hàng tháng cho nhân viên

- Lưu trữ hồ sơ cá nhân đúng quy định Công ty theo định biên, diễn biến nhân sự và danh sách nhân viên
- Tổng hợp theo dõi chuyển phát nhanh đi, theo dõi thanh toán hàng tháng với nhà cung cấp

- 1.5-3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp (tuyển dụng + C&B + hành chính)
- Quản lý bảng lương cho cả nhân viên cố định và cộng tác viên tính theo giờ (Streamer, KOL)

- Đảm bảo tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm đúng quy định
- Tham mưu cho TPNS/GĐNS về: chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tổng hợp chấm công, OT, phụ cấp

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ định kỳ hàng năm (YEP, 8/3, 20/10, )
- Onboard và offboard cho nhân sự

- Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp để đảm bảo lợi thế cạnh tranh cho công ty trong thị trường nhân tài hiện nay
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả, ứng dụng lâu dài

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm tại vị trí HCNS Tổng hợp trong các doanh nghiệp Sản xuất (quy mô từ 150 nhân sự)
- Data &Nhân sự: Quản lý dữ liệu biến động nhân sự

- Thực hiện quy trình onboarding: chuẩn bị hợp đồng lao động, hướng dẫn nhân viên mới về quy định Công ty
- Soạn thảo các công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng liên quan đến nhân sự và hành chính

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp / Hành chính -nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự tổng hợp: hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tiếp nhận - nghỉ việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Hành chính, Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị văn phòng, Truyền thông, )
- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ, giấy tờ nhân sự, soạn hợp đồng lao động, quyết định, bổ nhiệm, kỷ luật
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm HCNS tổng hợp làm được lương , bảo hiểm, tuyển dụng , ưu tiên kinh nghiệm ngành du lịch và sự kiện

- Tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin

- Nắm vững kiến thức chuyên môn về nhân sự, lao động, bảo hiểm, chế độ của nhân viên,
- Quản trị nhân sự:

- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của công ty
- Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu và lập bảng lương hàng tháng

- Quản lý dữ liệu nhân sự: Lưu trữ, cập nhật hồ sơ → rõ ràng, dễ tra cứu, không thất lạc
- Theo dõi & cải tiến: Theo dõi số liệu tuyển dụng, biến động nhân sự → đề xuất giải pháp cải thiện

- Theo dõi, quản lý chấm công lao động, tổng hợp công hàng tháng cho CBCNV (khối văn phòng) đảm bảo sự chính xác
- Lên bảng tổng hợp công tháng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


