Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên phòng vật tư tại Hồ Chí Minh (757 việc)

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương về Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển nhân sự nội bộ
- Hướng dẫn người lao động và các phòng ban thực hiện đúng quy định, quy trình nhân sự của Công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự và hành chính khác do Trưởng phòng Nhân sự giao
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Vị trí được định hướng phát triển theo lộ trình: Chuyên viên → Trưởng bộ phận → Phó phòng Nhân sự → Trưởng phòng Nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và đánh giá việc thực hiện các chính sách, quy định, quy trình nhân sự tại các phòng ban/bộ phận

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ quy trình nghiệp vụ, quy chuẩn Bếp, tham gia huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên
- Có khả năng lãnh đạo, điều phối nhân viên và hướng dẫn nghiệp vụ trong ca làm việc

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các tiện ích hỗ trợ bao gồm canteen phục vụ bữa ăn tại chỗ và xe đưa rước nhân viên hàng ngày

- Quản trị và hỗ trợ hệ thống học nghề của nhân viên mới
- Văn phòng hiện đại

- Lập hồ sơ làm việc (bảng đối chiếu, WPS, checklist khóa sổ) theo chuẩn ICMA để Senior/Trưởng phòng soát xét
- Nắm vững Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Thông tư, các luật thuế hiện hành (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn điện tử) và quy định BHXH

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm IT trong nhà máy sản xuất

- Hỗ trợ phòng ban khác
- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên

- Viết thông báo, bản tin và nội dung giới thiệu đội ngũ, câu chuyện nhân viên, hoạt động đào tạo và ghi nhận
- Tổng hợp mức độ tham gia, phản hồi nhân viên, kết quả chương trình và đề xuất cải thiện

- Phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp phòng ngừa ≥ 90% vấn đề lặp lại
- Đảm bảo nhân viên được đào tạo và đạt chuẩn đánh giá

- Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại eCommerce agency hoặc Social Commerce

- AI giúp bạn nhanh hơn, nhưng năng lực cốt lõi đầu tiên ở PATI vẫn là tư duy
- Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ

- Làm việc trực tiếp với nhân viên tại xưởng, đảm bảo họ hiểu và áp dụng đúng các kỹ thuật trong công việc
- Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập bằng cách hướng dẫn họ về các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và quy định an toàn

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau chương trình đào tạo
- Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua nền tảng MXH và các kênh tuyển dụng

- Tư vấn Khách hàng, thuyết phục Khách hàng sử dụng dịch vụ
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng vật tư · trưởng phòng đầu tư · trưởng phòng vật tư · nhân viên vật tư · thủ kho vật tư
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


