Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Tây Ninh (254 việc)

- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội ngũ

- Xây dựng chương trình: Thiết kế, lập kế hoạch và xây dựng tài liệu (giáo trình, slide, bài tập) dựa trên nhu cầu đào tạo nội bộ
- Triển khai giảng dạy: Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp chuyên gia bên ngoài tổ chức các khóa học

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp tùy theo từng thời điểm
- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc dịch vụ, chưa có kinh nghiệm được đào tạo

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)

- Quản lý nhân viên trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo nhân viên
- Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý

- Đào tạo & Phát triển:Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý kinh doanh và ngành xe điện
- Đào tạo & Hỗ trợ đại lý

- Quản lý đào tạo liên quan đến cải tiến sáng tạo (đào tạo nhân viên mới, đào tạo sinh viên thực tập, v.v
- Quản lý đổi thưởng điểm tích lũy trên hệ thống thương mại điện tử về cải tiến sáng tạo

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và cập nhật thông tin nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo

- Support the Admin &HR Manager in overseeing and managing all HR-related functions, including Employee Relations, HSE and Administration.
- Bachelor's degree in HR Management, Business Administration, or related field.

- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân viên tư vấn bán hàng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí cửa hàng trưởng/quản lý cửa hàng hoặc tương đương

- Trình độ: Cử nhân Quản lý chất lượng, Phân tích kinh doanh hoặc các ngành liên quan)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, kiểm soát doanh thu, tiền hàng, quản lý chi phí phát sinh và chịu trách nhiệm về chênh lệch, thất thoát tiền hàng
- Quản lý xuất, nhập hàng hóa, hàng tồn, hàng trưng bày

- Kinh nghiệm quản lý khai phát 2 năm

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho đội ngũ

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related field.
- Technical Skills:Strong knowledge of labor code, SHUI, and payroll practices.

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Trình độ: Cử nhân Quản lý chất lượng, Phân tích kinh doanh hoặc các ngành liên quan)

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng siêu thị hoặc các công ty bán lẻ quy mô lớn trên thị trường
- Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM tuyển dụng việc làm

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


