Trang 10 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hà Nội (3.773 việc)

- Quản lý danh mục khách hàng được giao: chăm sóc, tư vấn, upsell/cross-sell dịch vụ
- Kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh nhạy

- Đặt mục tiêu và quản lý KPI cụ thể (traffic, conversion, revenue, brand awareness) cho từng chiến dịch
- Quản lý & tối ưu hiệu quả chiến dịch

- Kiểm tra, rà soát các CSVC, máy móc, đồ dùng hỏng báo lại cho quản lý kênh để có phương án sửa chữa, bảo dưỡng
- Tổng hợp các hóa đơn - các chi phí cố định, đơn nghỉ việc, nghỉ phép của nhân viên báo cáo trực tiếp quản lí kênh

- Quản lý thay đổi yêu cầu (change request)
- Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI, Scrum Master)

- Triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách và quan hệ lao động
- Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự của Tập đoàn và các Đơn vị thành viên

- Các nghiệp vụ Hành chính nhân sự liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp nhằm đảm bảo làm giàu các công tác chuyên môn HCNS
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác Hành chính Nhân sự tổng hợp

- Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hạch toán theo chế độ hiện hành
- Cùng với các bộ phận khác tạo nên mạng lưới thông tin quản lý năng động, hữu hiệu

- Quản lý & phát triển nội dung
- Có kỹ năng quản công việc giám sát, lên chiến lược, vận hành, phân tích, nhận định và giải quyết vấn đề trong phạm vi

- quản lý và giám sát công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ và theo kế hoạch của Công ty
- Có khả năng quản lý nhân sự và giao việc hiệu quả

- Lập và hoàn thiện hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công, hồ sơ thanh toán, quyết toán công trình
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

- Lập và hoàn thiện hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công, hồ sơ thanh toán, quyết toán công trình
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

- Quản lý và vận hành nhóm
- Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3-10 thành viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính, hoặc các ngành liên quan)
- Quản lý nhập - xuất - tồn kho vật tư, thiết bị

- Quản lý nhập - xuất - tồn
- Kỹ năng: nắng vững quy trình quản lý kho, quy trình nhập - xuất hàng

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự đơn giản
- Các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự

- Quản lý văn thư, lưu trữ: Đảm bảo hệ thống văn thư đi/đến, hồ sơ, tài liệu được quản lý khoa học, bảo mật và dễ tra cứu
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng nhân sự mạnh phần quản trị hiệu suất/C&B

- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản: Luật, Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,

- Bảo hiểm & Thuế: Thực hiện các nghiệp vụ BHXH (tăng/giảm, chế độ) và quản lý hồ sơ nhân sự điện tử/bản cứng
- Lộ trình đào tạo cá nhân hóa để phát triển lên các vị trí HRBP (Đối tác Nhân sự chiến lược) hoặc HRM (Trưởng phòng Nhân sự)

- Hành chánh/Thư ký , Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Nhân sự
- Career Level Nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


