Trang 10 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (16.106 việc)

- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý chi phí hành chính nhân sự theo ngân sách được duyệt

- 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Am hiểu quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và các nghiệp vụ hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, báo cáo nhân sự hàng ngày, tháng, quý năm cho quản lý trực tiếp
- Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực

- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân sự nòng cốt & phát triển thương hiệu tuyển dụng (40%)
- Quản lý C&B, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất KPI/OKR, kiểm soát quỹ lương & tuân thủ pháp lý (10%)

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt
- Xây dựng hệ thống hành chính -nhân sự (10%)

- Thực hiện và quản lý dịch vụ hành chính
- Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) là một lợi thế
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho toàn thể nhân viên một cách chính xác, đúng hạn theo quy định

- Quản lý Hồ sơ nhân sự
- Phụ trách công việc Admin & HR:Quản lý Thư mời làm việc, HDTV, HDLD

- Quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu hành chính của Công ty
- Ứng viên Nữ có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính nhân sự (Ưu tiên độ tuổi 30 - 40 tuổi)

- Quản lý ngân sách hành chính nhân sự và tối ưu chi phí vận hành
- Giám sát toàn diện công tác Hành chính và Nhân sự tại Công ty thành viên (BU)

- Giám Đốc Nhân Sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự, HR
- Tuyển dụng và phát triển nhân tài:Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự để đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hoạt động của tập đoàn

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SX TMDV XNK PEX tuyển dụng việc làm

- Quản lý lao động và chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động và đánh giá hiệu quả công việc

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý
- Quản lý điều hành

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc

- Phụ trách cấp, quản lý và các thủ tục liên quan các loại bảo hiểm công trình
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty

- Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự

- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý, giám sát và đảm bảo đáp ứng đúng, đủ nhân sự phụ vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


