Trang 6 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (16.123 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan

- Hướng dẫn và thực hiện các quy trình hội nhập cho nhân sự mới
- Báo cáo trực tiếp cho BLĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự

- ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE) vào vận hành
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các chế độ liên quan, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật

- Quản lý và phụ trách công tác Hành chính -Nhân sự của Công ty
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tổ chức bộ máy, nhân sự và các vấn đề hành chính

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý

- Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Thực hiện các thủ tục nhân sự & phối hợp với quản lý các bộ phận như: Onboarding/offboarding nhân sự, đánh giá thử việc, quyết định tăng lương/thưởng

- Yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Được đào tạo và trải nghiệm thực tế các nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự
- Hành chính: Hỗ trợ mua sắm, quản lý trang thiết bị và vật tư văn phòng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUỒN 22 tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và soạn thảo văn bản tốt
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn theo yêu cầu của cấp quản lý

- Phối hợp với các bộ phận đảm bảo công tác Hành chính -Nhân sự vận hành hiệu quả
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của quản lý trên

- Quản lý hiệu quả hoạt động hành chính, văn thư, tài sản, bảo vệ, PCCC, môi trường làm việc
- Kiểm soát chi phí nhân sự, hành chính theo ngân sách

- Quản lý và kiểm soát chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, BHYT, thuế TNCN và các báo cáo nhân sự theo quy định
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác Hành chính, Nhân sự

- Quản lý BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Thực hiện quy trình offboarding, quy trình gia hạn Hợp đồng lao động
- Tính lương, PIT hàng tháng, quyết toán PIT năm cho toàn bộ nhân sự Việt Nam

- Nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa vận hành khối Hành chính -Nhân sự
- Chuyên môn & Nghiệp vụ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Thực hiện các công tác hành chính và nhân sự theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trợ lý/hành chính nhân sự hoặc có hiểu biết về Shopee, TikTok
- Phụ trách công tác tuyển dụng của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


